détails d'emploi
VENTES INTERNES B2B PLOMBERIE
QUÉBEC
SALAIRE GLOBAL: 55 000$ À 60 000$ + AVANTAGES TRÈS COMPÉTITIVES
Opportunité d'emploi dans le domaine de la vente,
Bienvenue aux jeunes diplômés ou simplement une ré-orientation de carrière.
Le monde de la construction ne vous convient plus, le service à la clientèle est une de vos forces et vous êtes prêt pour un travail de bureau.
...
Pourquoi pas vous laisser tenter et venir supporter le département des ventes dans leur belle croissance.
Un chef de file de renom et en affaires depuis plus de 50 ans, recherche une personne aux ventes internes afin d’assister leur clientèle d'entrepreneurs.
Cette opportunité peut être le début d'une nouvelle étape de votre carrière.
Avantages
Nous vous offrons pour ce rôle:
VENTES INTERNES B2B PLOMBERIE
Québec
- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: de 53 000$ à 56 000$ de base + bonification mensuelle et annuelle (3000$ et 5000$ par an)
- Programme d’assurances collectives disponibles avec cotisation employeur;
- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;
- Rabais d’employé sur les différents produits;
- Possibilité d'avancement, plusieurs succursales, donc plusieurs opportunités.
Responsabilités
Voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:
- Prendre les appels téléphoniques et/ou courriels des clients;
- Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;
- Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;
- Préparer les soumissions, évaluer les coûts de projet (matériel et quantité requis);
- Effectuer les suivis des différents projets, transport et échéancier avec tous les intervenants;
- Travailler en collaboration avec l'équipe de ventes externes, fournisseurs et entrepreneurs;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Venez mettre de l'avant vos compétences:
- Domaine de la vente B2B, service à la clientèle dans le domaine de la construction, de la plomberie, quincaillerie ou tout autres domaines pertinents;
- Informatique, votre ordinateur et votre téléphone seront vos outils de travail principaux;
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs dossiers de front, cette opportunité n'attend plus que vous.
Sommaire
Vous désirez plus d'information sur cette opportunité aux ventes internes B2B dans la région de Québec, Contactez-moi pour en discuter:
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Ventes B2B Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-marier
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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VENTES INTERNES B2B PLOMBERIE
QUÉBEC
SALAIRE GLOBAL: 55 000$ À 60 000$ + AVANTAGES TRÈS COMPÉTITIVES
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Bienvenue aux jeunes diplômés ou simplement une ré-orientation de carrière.
Le monde de la construction ne vous convient plus, le service à la clientèle est une de vos forces et vous êtes prêt pour un travail de bureau.
Pourquoi pas vous laisser tenter et venir supporter le département des ventes dans leur belle croissance.
Un chef de file de renom et en affaires depuis plus de 50 ans, recherche une personne aux ventes internes afin d’assister leur clientèle d'entrepreneurs.
Cette opportunité peut être le début d'une nouvelle étape de votre carrière.
Avantages
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Québec
- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: de 53 000$ à 56 000$ de base + bonification mensuelle et annuelle (3000$ et 5000$ par an)
- Programme d’assurances collectives disponibles avec cotisation employeur;
- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;
...
- Rabais d’employé sur les différents produits;
- Possibilité d'avancement, plusieurs succursales, donc plusieurs opportunités.
Responsabilités
Voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:
- Prendre les appels téléphoniques et/ou courriels des clients;
- Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;
- Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;
- Préparer les soumissions, évaluer les coûts de projet (matériel et quantité requis);
- Effectuer les suivis des différents projets, transport et échéancier avec tous les intervenants;
- Travailler en collaboration avec l'équipe de ventes externes, fournisseurs et entrepreneurs;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
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- Domaine de la vente B2B, service à la clientèle dans le domaine de la construction, de la plomberie, quincaillerie ou tout autres domaines pertinents;
- Informatique, votre ordinateur et votre téléphone seront vos outils de travail principaux;
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs dossiers de front, cette opportunité n'attend plus que vous.
Sommaire
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Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Ventes B2B Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-marier
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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