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Les métiers spécialisés désignent une vaste catégorie de professions qui exigent des connaissances spécialisées, une formation et une expertise dans un domaine artisanal ou technique particulier. Ces emplois impliquent généralement un travail manuel et sont souvent de nature pratique. Les métiers spécialisés sont essentiels pour diverses industries, notamment la construction, l'industrie manufacturière, l'automobile et les secteurs des services.

Les métiers spécialisés peuvent englober un large éventail de professions, telles que les électriciens, les plombiers, les charpentiers, les soudeurs, les machinistes, les techniciens en CVC, les techniciens automobiles, et bien d'autres encore. Ces métiers exigent des individus qu'ils possèdent des compétences, des techniques et des connaissances pratiques spécifiques pour effectuer leur travail de manière efficace.

Ce qui distingue les métiers spécialisés, c'est l'accent mis sur les compétences pratiques et l'expérience acquise dans le cadre d'un apprentissage, d'un programme de formation professionnelle ou d'une formation sur le tas. Ces métiers exigent souvent que les individus aient une bonne compréhension des outils, de l'équipement, des matériaux, des protocoles de sécurité et des réglementations industrielles.

Les métiers spécialisés peuvent offrir des parcours de carrière gratifiants avec des possibilités d'avancement, d'entrepreneuriat et de stabilité de l'emploi. Ils jouent un rôle crucial dans la société en construisant et en entretenant les infrastructures, en fabriquant des biens, en fournissant des services essentiels et en contribuant à la croissance économique.

La plupart des travailleurs en métiers spécialisés sont payés selon un taux horaire. Les travailleurs en métiers spécialisés, tels que les soudeurs, les mécaniciens de chantier, les électriciens, les machinistes et les tuyauteurs, vont gagner en moyenne entre 20 $ et 40 $ de l'heure, selon leur domaine d'expertise et le nombre d'années d'expérience qu'ils ont derrière eux.

Si vous êtes superviseur ou si vous travaillez à un niveau supérieur de gestion, vous pouvez vous attendre à recevoir une rémunération plus élevée. Les taux de base des directeurs d'usine, des gestionnaires de contrôle de la qualité et des gestionnaires d'entrepôts tournent autour de 25 $ de l'heure en début de carrière, mais peuvent atteindre jusqu'à 60$ de l'heure après avoir pris de l'expérience.

Voici quelques tâches qui sont couramment rencontrées dans plusieurs métiers spécialisés:

• opérer des machines ou de l'équipement semi-automatique
• lire, interpréter et suivre des plans ou des schémas
• installer plusieurs variétés de systèmes
• maintenir la propreté et l'ordre sur les lieux de travail
• assurer le respect des codes de sécurité et des règlements de construction
• laver plusieurs types d'équipement
• former et accompagner les apprentis travailleurs
• gérer ou diriger une équipe

Selon la taille de votre équipe et de la compagnie pour laquelle vous travaillez, vous aurez à charge plus ou moins de responsabilités.

La plupart des travailleurs qualifiés sont employés dans l'industrie manufacturière ou la construction. Les entreprises du secteur de l'énergie sont le plus grand employeur de travailleurs qualifiés au Canada. Que vous soyez un ouvrier qualifié cherchant à perfectionner ses compétences dans un environnement stimulant ou un gestionnaire expérimenté passionné par la direction d'une équipe industrielle dans le cadre de projets passionnants, il existe de nombreuses possibilités passionnantes dans tout le pays.

Vous devez vraiment aimer votre travail, parce que vous travaillerez souvent dans des conditions bruyantes, poussiéreuses et imprévisibles. Dans le domaine de la construction, les conditions météorologiques saisonnières représentent également un défi supplémentaire. Travailler dans un métier spécialisé exige de nourrir un amour pour le travail manuel.

Vous devez aussi être vigilant, porter une attention particulière aux détails et toujours veiller à ce que vos formations et vos certifications soient à jour. Si votre travail exige des tâches manuelles, votre santé physique et votre force peuvent aussi être des facteurs importants. Une attitude positive et une riche éthique de travail sont aussi de précieux atouts à avoir.

Avec un diplôme d'études collégiales, de bonnes compétences en direction, une formation continue ainsi que de l'expérience de travail, vous pourrez monter les échelons dans votre département et y obtenir des rôles de supervision ou de gestion.

Pour les métiers qui intègrent déjà une composante de supervision, comme c'est le cas pour le surveillant ou contremaître à la production, il sera possible de devenir gestionnaire ou vice-président de la fabrication. Si ces rôles ne sont pas faits pour vous, vous pourrez tout de même utiliser votre expérience pour devenir consultant.

Dépendamment du métier dans lequel vous vous spécialisez, il existe une variété de certifications et de formations disponibles. Les soudeurs, les mécaniciens, les électriciens et les machinistes peuvent, entre autres, obtenir les formations nécessaires dans plusieurs provinces différentes.

Pour de nombreux emplois en métiers spécialisés, vous aurez besoin de suivre un cours, une formation ou d'acquérir des connaissances pour être engagé. Vous aurez ainsi la garantie d'avoir un emploi parmi les meilleurs du domaine. Toutefois, certains employeurs jugent que ces compétences peuvent être enseignées sur le terrain si les employés potentiels sont ouverts à l'apprentissage pratique et possèdent un bon sens de l'éthique.