rôles en ventes pour lesquels nous recrutons
Nos recruteurs possèdent une compréhension approfondie des rôles de ventes. Ils comprennent les exigences que les entreprises modernes ont envers leur personnel de vente, ainsi que les outils et concepts qu'ils doivent maîtriser. En comprenant les besoins de votre entreprise et les exigences de votre industrie, ils peuvent identifier des candidats parfaitement adaptés aux besoins de votre entreprise.
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ventes corporatives
- directeur/directrice de compte – équipements informatique
- directeur/directrice de compte – logiciel
- directeur/directrice des ventes de district
- gestionnaire – directeur/directrice des ventes
- représentant·e des ventes, gestionnaire de compte – services professionnels
- représentant·e des ventes, gestionnaire de compte – télécommunications
- représentant·e des ventes, gestionnaire de compte - biens de consommation
- responsable des grands comptes – biens de consommation
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ventes industrielles
- aviseur technique
- commis aux pièces technique
- directeur succursale – distribution
- gestionnaire de territoire – vente au détails
- ingénieur·e aux ventes – distribution
- représentant des ventes internes – distribution
- représentant·e des ventes internes en manufaturier
- représentant·e des ventes techniques – manufacturier
- représentant·e des ventes, gestionnaire de compte – distribution
- représentant·e des ventes, gestionnaire de compte – manufacturier
- spécialiste technique
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postes de gestion
- vice-président·e des ventes
- vice-président·e marketing et ventes
pourquoi travailler avec nous pour combler vos besoins en personnel
Nous sommes spécialisés dans la recherche des meilleurs professionnels qui répondront aux exigences et aux ambitions actuelles et futures de votre entreprise. Notre approche spécialisée signifie :
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rapidité d'embauche
Grâce à un réseau de talents professionnels présélectionnés dans diverses disciplines, nous vous mettons en relation avec le candidat qui répondra à vos besoins spécifiques. Nous vous aidons à former rapidement des équipes avec des talents très convoités, quand vous en avez besoin, où vous en avez besoin et avec la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux changements.
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des embauches de meilleure qualité pour les talents les plus convoités
Nous ciblons de manière proactive un groupe diversifié de professionnels hautement qualifiés et nous nous engageons auprès d'eux bien avant que vous n'ayez besoin de les recruter. En entretenant ces premiers contacts et en nous concentrant sur le développement continu des compétences et la progression de carrière, nous vous proposons des talents prêts pour ce qui s'en vient et qui sont non seulement prêts à produire des résultats immédiats, mais aussi équipés à s'adapter à l'évolution des besoins de l'entreprise.
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solutions adaptées à vos besoins
Notre gamme complète de solutions répond à l'ensemble de vos besoins en matière de talents professionnels spécialisés - que vous recherchiez une gestion des talents à l'interne, du recrutement à l'externe ou un recrutement contingent flexible qui s'adapte aux demandes changeantes du marché.
discutons de vos besoins en matière de talents
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