détails d'emploi
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
Tu es une personne dynamique, à l’aise avec la technologie et qui aime interagir avec les gens? Tu cherches un poste qui te permettra d’élargir tes compétences en administration et en ressources humaines au sein d’une entreprise familiale bien établie? On a une opportunité en or pour toi!
...
Nous recherchons une personne sociable et proactive, capable de gérer des entrevues et d’accompagner l’équipe dans les processus administratifs et RH. Pas besoin d’une formation spécifique en RH, on est prêts à te former!
Envoie ton CV à emilie.brulotte@randstad.ca ou postule directement sur cette offre!
Avantages
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
- Salaire compétitif : 23 à 32$/h selon expérience
- Horaire flexible : 32h/semaine avec possibilité de temps partiel ou plein
- Télétravail hybride : 2 jours à la maison, 3 jours au bureau après la formation
- Horaire d’été : Possibilité de finir à 12h le vendredi
- Entreprise familiale, ambiance décontractée, équipe jeune et dynamique!
- Assurances collectives et plusieurs autres avantages possibles
- Contrat de 18 mois avec possibilité de permanence
Responsabilités
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
- Accompagner les superviseurs dans le suivi des employés
- Réviser et mettre à jour les descriptions de poste et les affichages
- Coordonner les étapes du recrutement et des entrevues
- Assurer le suivi et la mise à jour des plateformes en ligne
- Soutenir l’équipe dans les tâches administratives et RH
Qualifications
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
- Expérience en administration (minimum 2 ans)
- À l’aise avec la technologie et les outils numériques (Suite Office, Teams, ERP)
- Expérience en ressources humaines? Un atout, mais pas obligatoire!
- Dynamique, sociable et capable de travailler en équipe
- Capacité à s’adapter à un environnement non conventionnel et flexible
Sommaire
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
Envie de rejoindre notre équipe?
Envoie ton CV à emilie.brulotte@randstad.ca ou postule directement sur cette offre!
Seules les candidatures retenues et autorisées à travailler légalement au Canada seront contactées.
Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
Tu es une personne dynamique, à l’aise avec la technologie et qui aime interagir avec les gens? Tu cherches un poste qui te permettra d’élargir tes compétences en administration et en ressources humaines au sein d’une entreprise familiale bien établie? On a une opportunité en or pour toi!
Nous recherchons une personne sociable et proactive, capable de gérer des entrevues et d’accompagner l’équipe dans les processus administratifs et RH. Pas besoin d’une formation spécifique en RH, on est prêts à te former!
Envoie ton CV à emilie.brulotte@randstad.ca ou postule directement sur cette offre!
Avantages
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
- Salaire compétitif : 23 à 32$/h selon expérience
- Horaire flexible : 32h/semaine avec possibilité de temps partiel ou plein
- Télétravail hybride : 2 jours à la maison, 3 jours au bureau après la formation
- Horaire d’été : Possibilité de finir à 12h le vendredi
- Entreprise familiale, ambiance décontractée, équipe jeune et dynamique!
- Assurances collectives et plusieurs autres avantages possibles
...
- Contrat de 18 mois avec possibilité de permanence
Responsabilités
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
- Accompagner les superviseurs dans le suivi des employés
- Réviser et mettre à jour les descriptions de poste et les affichages
- Coordonner les étapes du recrutement et des entrevues
- Assurer le suivi et la mise à jour des plateformes en ligne
- Soutenir l’équipe dans les tâches administratives et RH
Qualifications
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
- Expérience en administration (minimum 2 ans)
- À l’aise avec la technologie et les outils numériques (Suite Office, Teams, ERP)
- Expérience en ressources humaines? Un atout, mais pas obligatoire!
- Dynamique, sociable et capable de travailler en équipe
- Capacité à s’adapter à un environnement non conventionnel et flexible
Sommaire
TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES/Saint-Ludger
Envie de rejoindre notre équipe?
Envoie ton CV à emilie.brulotte@randstad.ca ou postule directement sur cette offre!
Seules les candidatures retenues et autorisées à travailler légalement au Canada seront contactées.
Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi