Technicien TI Senior / Responsable TI
Êtes-vous un technicien informatique d’expérience et êtes à la recherche d’un nouveau défi en tant que Responsable TI dans la région de Montréal? Vous voulez travailler à l’amélioration des processus en place et des performances d’une entreprise de renommé dans le secteur des technologies? Avec l’aide de partenaires externes, vous serez en charge de maintien des infrastructures TI et la définition des solutions et projets TI pour l’entreprise.
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Avantages
Pour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Technicien TI Senior / Responsable TI ?
•Assurances collectives
•Salaire compétitif
•Télétravail
•Minimum de 3 semaines de vacances
•Journées personnelles
•Formation continue
•Stationnement gratuit et gym sur place
Responsabilités
Le titulaire du poste basé dans la région de Montréal sera chargé de :
•Gestion du parc informatique
•Agir à titre de point de contact pour les usagers de l’entreprise et assurer le support technique
•Assurer le déploiement de nouveaux outils ou de mises à jour des systèmes
•Assurer la surveillance et la maintenance en continu de l’infrastructure informatique
•Documenter et tenir à jour les processus informatiques de l’entreprise
•Gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires de services
•Suggérer toutes améliorations nécessaires sur l’administration de système
•Assumer toute autres tâches en lien avec le poste
Qualifications
Vous avez les requis suivants :
•Diplôme en technologie de l’information ou expérience équivalente
•5 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique
• Connaissance des serveurs Windows (Active Directory, GPO, DNS, etc.)
• Expérience dans l'administration de M365 et GoogleWorkspace
• Démontrer une solide autonomie et leadership
• Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, DHCP, etc.
Sommaire
Pour plus d’information au sujet de cette opportunité en tant que
Technicien TI Senior / Responsable TI dans la région de Montréal, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien TI Senior / Responsable TI
Êtes-vous un technicien informatique d’expérience et êtes à la recherche d’un nouveau défi en tant que Responsable TI dans la région de Montréal? Vous voulez travailler à l’amélioration des processus en place et des performances d’une entreprise de renommé dans le secteur des technologies? Avec l’aide de partenaires externes, vous serez en charge de maintien des infrastructures TI et la définition des solutions et projets TI pour l’entreprise.
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•Minimum de 3 semaines de vacances
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•Agir à titre de point de contact pour les usagers de l’entreprise et assurer le support technique
•Assurer le déploiement de nouveaux outils ou de mises à jour des systèmes
•Assurer la surveillance et la maintenance en continu de l’infrastructure informatique
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•Suggérer toutes améliorations nécessaires sur l’administration de système
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Qualifications
Vous avez les requis suivants :
•Diplôme en technologie de l’information ou expérience équivalente
•5 ans d’expérience minimum en tant que technicien informatique
• Connaissance des serveurs Windows (Active Directory, GPO, DNS, etc.)
• Expérience dans l'administration de M365 et GoogleWorkspace
• Démontrer une solide autonomie et leadership
• Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, DHCP, etc.
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