détails d'emploi
Spécialiste du recrutement en comptabilité sur la rive-sud de Québec, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?
Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
...
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?
Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?
Postes ouverts à tous les profils :
- débutants en recherche d'une première expérience,
- professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit,
- retraités souhaitant rester actifs,
- étudiants voulant mettre en application leur apprentissage,
- jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.
Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Je suis aujourd'hui à la recherche d'une personne pour effectuer des paies et des tâches de comptabilité générale dans une entreprise du domaine de la construction.
La demande est très urgente donc si vous répondez à ce profil et que vous êtes disponible dès lundi, contactez-moi immédiatement au 418-872-4266
Avantages
Pour ce poste de technicien - technicienne comptable en construction à temps plein, voici les avantages :
- horaires flexibles
- temps plein ou temps partiel (minimum du lundi au mercredi)
- présentiel à Lévis ou St Anselme
- temporaire de 3 mois avec possibilité de permanence
- entreprise de votre secteur reconnu sur son marché
- Salaire en fonction de l'expérience (25-30$)
- bonne ambiance de travail et équipe soudée
- prise de poste immédiate (lundi le 31 mars)
Responsabilités
Pour ce poste de technicien - technicienne comptable à temps plein, voici la liste des tâches :
- Tenue des livres de comptes;
- Gestion du cycle complet des comptes payables et recevables;
- Suivi comptable des inventaires;
- Effectuer les fins de mois;
- Saisie des heures pour le traitement de la paie;
- Vérifier les erreurs de chiffre ;
- Saisir des données dans Excel ;
- Saisie des écritures comptables
- Toutes tâches connexes en lien avec la comptabilité et/ou l'administration
Qualifications
Pour effectuer ce poste de technicien - technicienne comptable à temps plein, vous devez :
- posséder un diplôme en comptabilité ou une expérience significative (DEP, DEC, AEC ou BAC)
- être disponible à temps plein en journée et en semaine pour au moins 1 mois
- avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité
- connaître au moins un logiciel comptable et/ou un ERP
- être à l'aise sur Excel (au moins pour de la saisie et/ou extraction de données)
- aimer travailler en équipe
Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail et/ou vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca
418-572-4266 (appels du lundi au vendredi entre 8h et 16h)
Ce poste de technicien - technicienne comptable ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline
comptable - comptabilité - technicien - technicienne - adjointe administrative - paie - paies - secrétaire - chiffres - payables - recevables - collection - recouvrement - comptes - facturation - maternité - temps - partiel - plein - temporaire - permanent - cycle comptable
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste du recrutement en comptabilité sur la rive-sud de Québec, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?
Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?
Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?
Postes ouverts à tous les profils :
- débutants en recherche d'une première expérience,
- professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit,
- retraités souhaitant rester actifs,
- étudiants voulant mettre en application leur apprentissage,
- jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.
Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
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Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
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La demande est très urgente donc si vous répondez à ce profil et que vous êtes disponible dès lundi, contactez-moi immédiatement au 418-872-4266
Avantages
Pour ce poste de technicien - technicienne comptable en construction à temps plein, voici les avantages :
- horaires flexibles
- temps plein ou temps partiel (minimum du lundi au mercredi)
- présentiel à Lévis ou St Anselme
- temporaire de 3 mois avec possibilité de permanence
- entreprise de votre secteur reconnu sur son marché
- Salaire en fonction de l'expérience (25-30$)
- bonne ambiance de travail et équipe soudée
- prise de poste immédiate (lundi le 31 mars)
Responsabilités
Pour ce poste de technicien - technicienne comptable à temps plein, voici la liste des tâches :
- Tenue des livres de comptes;
- Gestion du cycle complet des comptes payables et recevables;
- Suivi comptable des inventaires;
- Effectuer les fins de mois;
- Saisie des heures pour le traitement de la paie;
- Vérifier les erreurs de chiffre ;
- Saisir des données dans Excel ;
- Saisie des écritures comptables
- Toutes tâches connexes en lien avec la comptabilité et/ou l'administration
Qualifications
Pour effectuer ce poste de technicien - technicienne comptable à temps plein, vous devez :
- posséder un diplôme en comptabilité ou une expérience significative (DEP, DEC, AEC ou BAC)
- être disponible à temps plein en journée et en semaine pour au moins 1 mois
- avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité
- connaître au moins un logiciel comptable et/ou un ERP
- être à l'aise sur Excel (au moins pour de la saisie et/ou extraction de données)
- aimer travailler en équipe
Sommaire
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de travail et/ou vous souhaitez avoir plus de détails sur ce poste, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca
418-572-4266 (appels du lundi au vendredi entre 8h et 16h)
Ce poste de technicien - technicienne comptable ne vous correspond pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone ou par courriel, nous pourrons étudier ensemble d'autres propositions.
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Émeline
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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