détails d'emploi
POSTE: Technicien(ne) en approvisionnements – Grand Lévis (hybride)
📍 Lieu : Grand Lévis, modèle hybride (2 jours télétravail/semaine)
🕒 Horaire : 32 à 35h/semaine – Flexibilité à l’entrée et à la sortie
💸 Statut : Poste horaire – Rémunération compétitive selon expérience
Ton mandat
...
Tu es un(e) passionné(e) de logistique, organisé(e) et proactif(ve) ? Ce rôle est pour toi !
Notre client, un acteur majeur dans le secteur manufacturier, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) approvisionnements pour assurer le bon déroulement des flux de matières premières entre trois usines, en mode juste-à-temps.
Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Pourquoi ce poste ?
Environnement structuré avec un bon système et une excellente formation à l’interne
Équipe dynamique, ouverte à l’amélioration continue
Modèle hybride avec flexibilité d’horaire
Opportunité de contribuer activement à la performance logistique d’un groupe en croissance
💡 Tu veux bâtir ta carrière dans un rôle névralgique où ton sens de l’anticipation fait toute la différence ?
Ce poste t’attend !
Responsabilités
Tes responsabilités :
Planifier les approvisionnements pour éviter les ruptures de stock
Gérer les imprévus (manques, retards, aléas de production)
Coordonner l’arrivée des produits et les transferts entre les sites
Créer et suivre les bons de commande dans le système ERP (SAP)
Suivre quotidiennement les mouvements internes et externes des ingrédients
Maintenir à jour les paramètres d’approvisionnement dans le système
Collaborer avec les équipes à l’optimisation continue du processus
Gérer les stocks avec un horizon de 24 à 48 heures
Participer à la documentation douanière au besoin
Respecter les échéanciers de livraison et la disponibilité des bonnes quantités dans les trois usines
Qualifications
Ton profil :
Tu es une personne :
✅ Rigoureuse et structurée, capable d’anticiper les besoins
✅ Dotée d’un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
✅ Communicative, proactive et à l’aise avec les contacts en usine
✅ Capable de t’adapter à un environnement manufacturier dynamique
Tu possèdes :
🎯 Une spécialisation en approvisionnement / logistique ou expérience pertinente
📊 Un niveau intermédiaire à avancé en Excel (analyses, tableaux, VLOOKUP, etc.)
💻 Une bonne maîtrise de SAP ou autre ERP similaire
🌍 Un anglais de base fonctionnel
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE: Technicien(ne) en approvisionnements – Grand Lévis (hybride)
📍 Lieu : Grand Lévis, modèle hybride (2 jours télétravail/semaine)
🕒 Horaire : 32 à 35h/semaine – Flexibilité à l’entrée et à la sortie
💸 Statut : Poste horaire – Rémunération compétitive selon expérience
Ton mandat
Tu es un(e) passionné(e) de logistique, organisé(e) et proactif(ve) ? Ce rôle est pour toi !
Notre client, un acteur majeur dans le secteur manufacturier, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) approvisionnements pour assurer le bon déroulement des flux de matières premières entre trois usines, en mode juste-à-temps.
Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Pourquoi ce poste ?
Environnement structuré avec un bon système et une excellente formation à l’interne
Équipe dynamique, ouverte à l’amélioration continue
Modèle hybride avec flexibilité d’horaire
Opportunité de contribuer activement à la performance logistique d’un groupe en croissance
💡 Tu veux bâtir ta carrière dans un rôle névralgique où ton sens de l’anticipation fait toute la différence ?
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...
Responsabilités
Tes responsabilités :
Planifier les approvisionnements pour éviter les ruptures de stock
Gérer les imprévus (manques, retards, aléas de production)
Coordonner l’arrivée des produits et les transferts entre les sites
Créer et suivre les bons de commande dans le système ERP (SAP)
Suivre quotidiennement les mouvements internes et externes des ingrédients
Maintenir à jour les paramètres d’approvisionnement dans le système
Collaborer avec les équipes à l’optimisation continue du processus
Gérer les stocks avec un horizon de 24 à 48 heures
Participer à la documentation douanière au besoin
Respecter les échéanciers de livraison et la disponibilité des bonnes quantités dans les trois usines
Qualifications
Ton profil :
Tu es une personne :
✅ Rigoureuse et structurée, capable d’anticiper les besoins
✅ Dotée d’un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
✅ Communicative, proactive et à l’aise avec les contacts en usine
✅ Capable de t’adapter à un environnement manufacturier dynamique
Tu possèdes :
🎯 Une spécialisation en approvisionnement / logistique ou expérience pertinente
📊 Un niveau intermédiaire à avancé en Excel (analyses, tableaux, VLOOKUP, etc.)
💻 Une bonne maîtrise de SAP ou autre ERP similaire
🌍 Un anglais de base fonctionnel
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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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