détails d'emploi
Mécanicien mobile – Saint-Jean-sur-Richelieu
💥 Sortez de la routine et relevez un nouveau défi! 💥
Vous êtes un mécanicien mobile qui aime l’action et l’autonomie? Ce poste est fait pour vous!
Rejoignez une entreprise reconnue dans la distribution de matériaux de construction et devenez un acteur clé de son équipe. Ici, pas de garage traditionnel : vous serez sur le terrain, directement là où votre expertise fait toute la différence.
...
Avantages
Ce que nous offrons :
✅ Salaire compétitif avec heures supplémentaires payées à temps et demi après 40h
✅ Sécurité d’emploi avec du travail à l’année et paie hebdomadaire
✅ 6% de vacances + 6 jours payés pendant les fêtes
✅ Programme de bonification annuel pour reconnaître votre engagement
✅ Assurance collective complète pour vous et votre famille
✅ Régime de retraite simplifié avec contribution employeur généreuse
Responsabilités
Ce qui vous attend :
✔ Un rôle varié où chaque journée est différente
✔ Des interventions sur divers équipements : camions, chariots élévateurs, et plus encore
✔ Un travail en autonomie, sans garage entièrement équipé sur place – organisation et initiative sont essentielles
✔ Des diagnostics et réparations sur le terrain pour assurer un service rapide et efficace
✔ Vous devrez jongler avec l'entretien préventif et les interventions urgentes, parfois en dehors des heures régulières, pour minimiser les interruptions.
Qualifications
Ce que nous recherchons :
✔ DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente
✔ 3 à 5 ans d’expérience en réparation de véhicules lourds
✔ Licence d’inspection mécanique PEP (un atout)
✔ Excellentes connaissances en mécanique générale et entretien de camions lourds
✔ Compétences de base en hydraulique (un plus)
✔ Capacité à travailler de façon autonome et à résoudre des problèmes efficacement
Sommaire
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à sarah.renaudier@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien mobile – Saint-Jean-sur-Richelieu
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Vous êtes un mécanicien mobile qui aime l’action et l’autonomie? Ce poste est fait pour vous!
Rejoignez une entreprise reconnue dans la distribution de matériaux de construction et devenez un acteur clé de son équipe. Ici, pas de garage traditionnel : vous serez sur le terrain, directement là où votre expertise fait toute la différence.
Avantages
Ce que nous offrons :
✅ Salaire compétitif avec heures supplémentaires payées à temps et demi après 40h
✅ Sécurité d’emploi avec du travail à l’année et paie hebdomadaire
✅ 6% de vacances + 6 jours payés pendant les fêtes
✅ Programme de bonification annuel pour reconnaître votre engagement
✅ Assurance collective complète pour vous et votre famille
✅ Régime de retraite simplifié avec contribution employeur généreuse
Responsabilités
Ce qui vous attend :
✔ Un rôle varié où chaque journée est différente
✔ Des interventions sur divers équipements : camions, chariots élévateurs, et plus encore
✔ Un travail en autonomie, sans garage entièrement équipé sur place – organisation et initiative sont essentielles
...
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✔ Vous devrez jongler avec l'entretien préventif et les interventions urgentes, parfois en dehors des heures régulières, pour minimiser les interruptions.
Qualifications
Ce que nous recherchons :
✔ DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente
✔ 3 à 5 ans d’expérience en réparation de véhicules lourds
✔ Licence d’inspection mécanique PEP (un atout)
✔ Excellentes connaissances en mécanique générale et entretien de camions lourds
✔ Compétences de base en hydraulique (un plus)
✔ Capacité à travailler de façon autonome et à résoudre des problèmes efficacement
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Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à sarah.renaudier@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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