détails d'emploi
Coordonnateur Logistique - Transport
Rive sud Montréal
Tu cherches un poste où l'organisation et la coordination sont au cœur de ton quotidien?
Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente? Cette opportunité est pour toi!
N'hésites pas a nous contacter:
cyrus.allinia@randstad.ca
...
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Coordonnateur Logistique - Transport
Rive sud Montréal
- Une équipe collaborative et un environnement stimulant
- Un salaire concurrentiel et des avantages attractifs
- Possibilités de développement professionnel
- Une entreprise reconnue dans son domaine
Responsabilités
Coordonnateur Logistique - Transport
Rive sud Montréal
Ce que tu feras au quotidien
- Assurer l’ouverture et le suivi des dossiers liés aux transporteurs
- Planifier et structurer les itinéraires pour assurer les livraisons
- Organiser les chargements en fonction des capacités des transporteurs.
- Veiller au bon déroulement des expéditions, du départ à l’arrivée
- Mettre à jour les documents de transport selon les protocoles établis
- Gérer le comptoir d’expédition et réception des marchandises
Qualifications
Coordonnateur Logistique - Transport
Rive sud Montréal
- Expérience ou formation en transport/logistique (un atout!)
- Maîtrise d’Excel et familiarité avec un système ERP (un plus!)
- Capacité à bien s’organiser et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Proactivité et autonomie dans la résolution des défis quotidiens
- Bon esprit d’équipe et excellent sens de la communication
- À l’aise en anglais pour échanger avec des clients anglophones
Sommaire
Nous nous spécialisons dans le recrutement en Transport et Logistique. Nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne opportunité dans ce domaine.
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rive sud Montréal
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Rive sud Montréal
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- Un salaire concurrentiel et des avantages attractifs
- Possibilités de développement professionnel
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Responsabilités
Coordonnateur Logistique - Transport
Rive sud Montréal
Ce que tu feras au quotidien
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- Planifier et structurer les itinéraires pour assurer les livraisons
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Qualifications
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- Bon esprit d’équipe et excellent sens de la communication
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cyrus.allinia@randstad.ca
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- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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