Technicien Industriel pour machinerie spécialisée

Envie d'un nouveau défi en tant que technicien industriel dans la ville de Québec? Joignez-vous à une entreprise québécoise en pleine croissance, où votre expertise en mécanique générale et votre autonomie seront valorisées. Notre partenaire, un leader depuis plus de 70 ans, cherche un technicien industriel passionné pour assurer la maintenance, l'entretien et l'installation de systèmes spécialisés à la fine pointe. Si vous êtes prêt à faire la différence et à évoluer dans un environnement stimulant dans la ville de Québec, ce poste de technicien industriel est pour vous!

Avantages
Avantages :
• Salaire de départ pouvant aller jusqu'à 74 880$
• Régime complet de soins de santé et de soins dentaires
• 4 semaines de vacances dès votre entrée en fonction
• Primes basées sur l'atteinte d'objectifs et l'achèvement de projets
• Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis par l'entreprise
• Stationnement sur place et événements d'entreprise dynamiques
• Cotisation égale au REER

Responsabilités
Responsabilités :
• Effectuer la maintenance et l'entretien des équipements spécialisés
• Installer et mettre en marche de nouveaux équipements
• Diagnostiquer les appareils défaillants
• Se déplacer chez les clients commerciaux et industriels pour assurer le bon fonctionnement des systèmes
• Contribuer au travail d’atelier pour le pré-montage des systèmes
• Conseiller les clients sur l'amélioration de leurs systèmes

Qualifications
Qualifications :
• DEP en électromécanique des systèmes automatisés
• Aptitudes pour comprendre la mécanique, l'électricité, la plomberie et l'électronique
• Être rigoureux, autonome, dynamique et polyvalent
• Démontrer une stabilité professionnelle
• Permis de conduire valide
• Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire)

Sommaire
Merci d'avoir considéré cette opportunité de technicien industriel à Québec. Votre candidature sera étudiée attentivement et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins. N'hésitez pas à référer des amis ou collègues, une prime de référencement de 250$ est offerte. Pour discuter plus en détail de ce rôle passionnant, contactez Kévin Cossette au 418-525-7841.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.