détails d'emploi
Poste : Technicien en procédés industriels
...
Le technicien en procédé industriel est responsable de la surveillance, de l’optimisation et du contrôle des équipements de production dans un environnement manufacturier. Il travaille en collaboration avec l’ingénieur de procédés et les équipes de production pour assurer un rendement optimal, effectuer des inspections quotidiennes, réaliser des maintenances préventives, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Le rôle implique également d’analyser les indicateurs de performance et d’implémenter des actions correctives pour améliorer les processus de fabrication. Le candidat idéal doit être méthodique, autonome, analytique, avec une forte capacité de résolution de problèmes et une bonne gestion des priorités. Une expérience en milieu manufacturier, notamment dans le domaine de l’optique, est un atout, ainsi qu’une maîtrise de la Suite Office et des compétences en diagnostic d’équipements industriels.
Quart : quart de jour
Lieu de travail : Ville St-Laurent
Salaire : 57 200$+ selon expérience
Durée : Permanent
Important : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.
Avantages
• Rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences techniques et participer à des projets d'amélioration continue.
• Travailler dans un environnement stimulant qui encourage l'innovation et la collaboration.
• Ce poste offre un défi où votre expertise contribuera directement à la performance de l'entreprise.
Responsabilités
• Surveiller et contrôler les équipements de production pour assurer un rendement optimal.
• Réaliser des inspections quotidiennes et assurer un suivi rigoureux des performances des équipements.
• Effectuer le dépannage et l’entretien préventif en collaboration avec l’équipe de maintenance.
• Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions durables.
• Optimiser les procédés de fabrication en réalisant des essais et en analysant les données de production.
• Assurer une communication fluide entre les équipes de production et les superviseurs pour garantir la continuité des opérations.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives.
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et à la formation des équipes sur les bonnes pratiques opérationnelles.
Qualifications
• DEC en procédés industriels, en génie ou toute formation équivalente.
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine de l’optique.
• Compétences en diagnostic et dépannage d’équipements industriels.
• Connaissances en gestion des configurations et en protocoles de communication des machines (VCA), un atout.
• Maîtrise de la Suite Office et capacité à analyser des données techniques.
• Excellentes habiletés manuelles, rigueur et souci du détail.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités efficacement.
• Bilinguisme (français, anglais) requis.
Sommaire
Si vous êtes passionné par la conception mécanique et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV !
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : Technicien en procédés industriels
Le technicien en procédé industriel est responsable de la surveillance, de l’optimisation et du contrôle des équipements de production dans un environnement manufacturier. Il travaille en collaboration avec l’ingénieur de procédés et les équipes de production pour assurer un rendement optimal, effectuer des inspections quotidiennes, réaliser des maintenances préventives, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Le rôle implique également d’analyser les indicateurs de performance et d’implémenter des actions correctives pour améliorer les processus de fabrication. Le candidat idéal doit être méthodique, autonome, analytique, avec une forte capacité de résolution de problèmes et une bonne gestion des priorités. Une expérience en milieu manufacturier, notamment dans le domaine de l’optique, est un atout, ainsi qu’une maîtrise de la Suite Office et des compétences en diagnostic d’équipements industriels.
Quart : quart de jour
Lieu de travail : Ville St-Laurent
Salaire : 57 200$+ selon expérience
Durée : Permanent
Important : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.
...
Avantages
• Rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences techniques et participer à des projets d'amélioration continue.
• Travailler dans un environnement stimulant qui encourage l'innovation et la collaboration.
• Ce poste offre un défi où votre expertise contribuera directement à la performance de l'entreprise.
Responsabilités
• Surveiller et contrôler les équipements de production pour assurer un rendement optimal.
• Réaliser des inspections quotidiennes et assurer un suivi rigoureux des performances des équipements.
• Effectuer le dépannage et l’entretien préventif en collaboration avec l’équipe de maintenance.
• Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions durables.
• Optimiser les procédés de fabrication en réalisant des essais et en analysant les données de production.
• Assurer une communication fluide entre les équipes de production et les superviseurs pour garantir la continuité des opérations.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives.
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et à la formation des équipes sur les bonnes pratiques opérationnelles.
Qualifications
• DEC en procédés industriels, en génie ou toute formation équivalente.
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine de l’optique.
• Compétences en diagnostic et dépannage d’équipements industriels.
• Connaissances en gestion des configurations et en protocoles de communication des machines (VCA), un atout.
• Maîtrise de la Suite Office et capacité à analyser des données techniques.
• Excellentes habiletés manuelles, rigueur et souci du détail.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités efficacement.
• Bilinguisme (français, anglais) requis.
Sommaire
Si vous êtes passionné par la conception mécanique et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV !
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi