Un hôtel de renom du centre-ville de Montréal est à la recherche d'une personne pour combler un poste de jour de technicien en maintenance.
Tu souhaites avoir un emploi dans une entreprise de renom pour laquelle la progression et les possibilités d'avancement sont très importantes?
...
Regarde bien la description de poste suivante ca pourrait être l'offre que tu recherche comme technicien en maintenance de bâtiment de jour au centre-ville de Montréal.
Avantages
Cette entreprise vous offre dans votre rôle de technicien en maintenance de bâtiments :
- Salaire entre 28$ et 30$ par heure selon l'expérience
- Horaire stable du mercredi au dimanche de jour (avec flexibilité sur l'heure de début et de fin)
- Avantages sociaux après la période de probation
- L'entreprise vous fourni tout ce que vous avez besoin pour faire votre travail (outils et uniforme)
- Accès à la salle d’entraînement
- Programme de référencement
- Programme d'aide aux employés pour les membres d'équipe et leur famille immédiate
Responsabilités
À titre de technicien en maintenance de bâtiments, votre journée de travail consiste à:
- Maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, de ventilation et de plomberie, ainsi que du système de gestion de l’énergie (EMS)
- Travaux mineurs : électrique, de plomberie, peinture, plâtre et mécanique
- Installer ou réparer des équipements
- Effectuer des travaux intérieurs et extérieurs
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien en maintenance de bâtiments à considérer pour ce rôle :
- Avoir un DEP dans un domaine pertinent au poste (mécanique, entretien de bâtiments, construction)
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Avoir un bon sens des communications et avoir de l'expérience en service à la clientèle;
- Bilingue (un atout);
- Être innovateur, axé sur les solutions et polyvalent.
Sommaire
Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui ! Comment faire? Cette opportunité n’est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter!
Envoyez votre CV par courriel jean-daniel.paquet@randstad.ca
Appelez moi au 514-206-3577 dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel
Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui !
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous.
Jean-Daniel Paquet
jean-daniel.paquet@randstad.ca
514-206-3577
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Un hôtel de renom du centre-ville de Montréal est à la recherche d'une personne pour combler un poste de jour de technicien en maintenance.
Tu souhaites avoir un emploi dans une entreprise de renom pour laquelle la progression et les possibilités d'avancement sont très importantes?
Regarde bien la description de poste suivante ca pourrait être l'offre que tu recherche comme technicien en maintenance de bâtiment de jour au centre-ville de Montréal.
Avantages
Cette entreprise vous offre dans votre rôle de technicien en maintenance de bâtiments :
- Salaire entre 28$ et 30$ par heure selon l'expérience
- Horaire stable du mercredi au dimanche de jour (avec flexibilité sur l'heure de début et de fin)
- Avantages sociaux après la période de probation
- L'entreprise vous fourni tout ce que vous avez besoin pour faire votre travail (outils et uniforme)
- Accès à la salle d’entraînement
- Programme de référencement
- Programme d'aide aux employés pour les membres d'équipe et leur famille immédiate
Responsabilités
À titre de technicien en maintenance de bâtiments, votre journée de travail consiste à:
...
- Maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, de ventilation et de plomberie, ainsi que du système de gestion de l’énergie (EMS)
- Travaux mineurs : électrique, de plomberie, peinture, plâtre et mécanique
- Installer ou réparer des équipements
- Effectuer des travaux intérieurs et extérieurs
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien en maintenance de bâtiments à considérer pour ce rôle :
- Avoir un DEP dans un domaine pertinent au poste (mécanique, entretien de bâtiments, construction)
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Avoir un bon sens des communications et avoir de l'expérience en service à la clientèle;
- Bilingue (un atout);
- Être innovateur, axé sur les solutions et polyvalent.
Sommaire
Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui ! Comment faire? Cette opportunité n’est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter!
Envoyez votre CV par courriel jean-daniel.paquet@randstad.ca
Appelez moi au 514-206-3577 dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel
Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui !
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous.
Jean-Daniel Paquet
jean-daniel.paquet@randstad.ca
514-206-3577
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus