détails d'emploi
Titre du poste : Commis à la logistique
Lieu de travail : Montréal
Secteur d'activité Transport et entreposage
Le commis à la logistique sera chargé de recevoir les demandes d'expédition entrantes, de fournir des prix pour les demandes, ce qui comprend les négociations, le suivi des expéditions, la facturation des expéditions et la documentation.
...
Vous souhaitez continuer à progresser dans l'industrie du transport ? Vous possédez de solides compétences en matière de service à la clientèle et vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais) ? Nous voulons vous entendre ! Postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Situé à Montréal
- Poste permanent à temps plein, de 6h à 15h
- du lundi au vendredi
- Date de début ASAP
- Salaire entre 48,000k - 50,000k
- Programme d'assurance compétitif (médical, dentaire, vie, vision)
- Programme d'assistance aux employés
- 2 semaines de vacances
- 5 jours de maladie
- 5 jours personnels
- Parking sur le site
- Tenue décontractée
Responsabilités
-Entretenir d'excellentes relations avec les clients existants.
- Répondre aux questions des clients concernant les prix et le service.
- Suivre, analyser et s'assurer que les outils de mesure sont en place.
- Travailler en étroite collaboration avec le dispatching pour effectuer les livraisons quotidiennes.
- Collaborer avec différents services pour être un gestionnaire de compte efficace (gestion logistique, crédit, marketing, services techniques et service à la clientèle).
- Traiter les documents d'expédition tels que : les connaissements, les preuves de livraisons, les factures.
Qualifications
- Bilinguisme avancé français/anglais *nécessaire*.
- Personnalité dynamique et autonome, prête à relever de nouveaux défis
- Connaissance des caractéristiques liées à la logistique
- Bonne maîtrise de l'informatique, en particulier d'Excel
- Proactif et capable de faire face à des circonstances imprévues
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Cyrus Allinia :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Commis à la logistique
Lieu de travail : Montréal
Secteur d'activité Transport et entreposage
Le commis à la logistique sera chargé de recevoir les demandes d'expédition entrantes, de fournir des prix pour les demandes, ce qui comprend les négociations, le suivi des expéditions, la facturation des expéditions et la documentation.
Vous souhaitez continuer à progresser dans l'industrie du transport ? Vous possédez de solides compétences en matière de service à la clientèle et vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais) ? Nous voulons vous entendre ! Postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Situé à Montréal
- Poste permanent à temps plein, de 6h à 15h
- du lundi au vendredi
- Date de début ASAP
- Salaire entre 48,000k - 50,000k
- Programme d'assurance compétitif (médical, dentaire, vie, vision)
- Programme d'assistance aux employés
- 2 semaines de vacances
- 5 jours de maladie
- 5 jours personnels
- Parking sur le site
- Tenue décontractée
Responsabilités
-Entretenir d'excellentes relations avec les clients existants.
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- Répondre aux questions des clients concernant les prix et le service.
- Suivre, analyser et s'assurer que les outils de mesure sont en place.
- Travailler en étroite collaboration avec le dispatching pour effectuer les livraisons quotidiennes.
- Collaborer avec différents services pour être un gestionnaire de compte efficace (gestion logistique, crédit, marketing, services techniques et service à la clientèle).
- Traiter les documents d'expédition tels que : les connaissements, les preuves de livraisons, les factures.
Qualifications
- Bilinguisme avancé français/anglais *nécessaire*.
- Personnalité dynamique et autonome, prête à relever de nouveaux défis
- Connaissance des caractéristiques liées à la logistique
- Bonne maîtrise de l'informatique, en particulier d'Excel
- Proactif et capable de faire face à des circonstances imprévues
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Cyrus Allinia :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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