détails d'emploi
Technicien en génie civil
Chantier Hydro-Québec
• Poste: Technicien en génie civil
• Poste permanent;
• Horaire: 4 jours 10 heures;
• Projets Hydro-Québec;
• Tu possèdes une technique en génie civil, électrique! Applique sur le poste !
Pour en apprendre plus ?
Aida Kadiric 514-208-0779
aida.kadiric@randstad.ca
...
Avantages
Technicien en génie civil
Chantier Hydro-Québec
• Poste permanent;
• Horaire: 4 jours 10 heures;
• Salaire à partir de 75k;
• Avantages sociaux;
• Reer;
• 4 semaines de vacances;
• Pension, allocations, KM payé.
Responsabilités
Technicien en génie civil
Chantier Hydro-Québec
• Surveillant de chantier;
• Travailler sur le terrain;
• Lecture de plans et devis;
• Travailler avec les entrepreneurs;
• Faire les rapports journaliers;
• S'assurer de la santé/sécurité.
Qualifications
Technicien en génie civil
Chantier Hydro-Québec
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :
• Technique en génie civil ou électrique;
• Au moins 2 ans d'expérience sur des chantiers de construction;
• Posséder la carte ASP construction;
• Motivation, débrouillardise, polyvalence;
• Être apte à se déplacer sur les chantiers Hydro-Québec.
Sommaire
Technicien en génie civil
Chantier Hydro-Québec
Tu souhaites en discuter ?
Voici mes coordonnées, au plaisir d'échanger avec toi!
aida.kadiric@randstad.ca
514-208-0779
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chantier Hydro-Québec
• Poste: Technicien en génie civil
• Poste permanent;
• Horaire: 4 jours 10 heures;
• Projets Hydro-Québec;
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Chantier Hydro-Québec
• Poste permanent;
• Horaire: 4 jours 10 heures;
• Salaire à partir de 75k;
• Avantages sociaux;
• Reer;
• 4 semaines de vacances;
• Pension, allocations, KM payé.
Responsabilités
Technicien en génie civil
Chantier Hydro-Québec
• Surveillant de chantier;
• Travailler sur le terrain;
• Lecture de plans et devis;
• Travailler avec les entrepreneurs;
• Faire les rapports journaliers;
• S'assurer de la santé/sécurité.
Qualifications
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Chantier Hydro-Québec
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :
• Technique en génie civil ou électrique;
• Au moins 2 ans d'expérience sur des chantiers de construction;
...
• Posséder la carte ASP construction;
• Motivation, débrouillardise, polyvalence;
• Être apte à se déplacer sur les chantiers Hydro-Québec.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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