Technicien en électronique

Assurez-vous que tous les composants répondent à des spécifications strictes.
Fournir un support technique de premier ordre aux équipes internes et aux clients externes.
Si vous êtes soucieux du détail et passionné par la technologie, nous voulons avoir de vos nouvelles ! Postulez maintenant pour faire partie de notre équipe innovante.

Contrat : 6 mois (prolongation ou location possible)
Cote de sécurité requise : CGP (marchandises contrôlées)

Matrice de compétences - Les 3 principales compétences indispensables
• Avoir des connaissances en dessins, schémas électroniques et notes techniques.
• Avoir des connaissances en circuits imprimés, instruments de mesure et outillage.
• Connaître les normes commerciales et militaires ainsi que les normes relatives aux matériaux de l'industrie aérospatiale.
• Connaître les règles de santé et sécurité au travail, notamment le SIMDUT.

Avantages
Travaillez avec une organisation de classe mondiale.
Excellente culture d'employé
Excellente opportunité pour les personnes qui résolvent des problèmes

Responsabilités
Les candidats doivent tester, diagnostiquer et inspecter tous types de pièces électroniques, électriques et électromécaniques pour vérifier le respect des spécifications ainsi que fournir un support technique aux clients internes et externes selon les conditions, critères et détails requis pour le poste.

Qualifications
Les candidats doivent principalement démontrer les compétences suivantes :
• Posséder des connaissances en dessins, schémas électroniques et notes techniques.
• Posséder des connaissances en matière de circuits imprimés, d'instruments et d'outils de mesure.
• Connaître les normes commerciales et militaires ainsi que les normes relatives aux matériaux de l'industrie aérospatiale.
• Connaître les normes de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT.

Qualifications académiques et professionnelles : D.E.C. en Electro-Technologie. De plus, l'utilisation de Windows doit être maîtrisée. Toute autre combinaison équivalente des qualifications requises sera considérée. Les candidats seront soumis à un examen écrit.

Expérience pratique : Une (1) à deux (2) années d'expérience pertinente.

Sommaire
Les candidats seront sélectionnés en fonction de leur ancienneté, de leur volonté et de leur capacité à répondre aux exigences du poste et à accomplir les tâches de manière satisfaisante. L'adhésion à l'Union est obligatoire. La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Si ce poste vous convient parfaitement, postulez en ligne ou envoyez votre curriculum vitae directement à chandana.sriram@randstad.ca.

**Veuillez noter que seules les personnes qualifiées seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.