Nous sommes à la recherche présentement d'un technicien en électronique avec des qualifications dans le domaine de la fabrication.
Poste: Technicien électronique
Emplacement: Pointe-Claire
Type de Poste: Permanent
Salaire: 25$ à 32$ l'heure selon l'expérience
Horaire: jour, lundi au vendredi
Industrie: Manufacturier
...
Avantages
Les avantages du poste de technicien en électronique
Poste de jour
Formation continue
Salaire compétitif selon l'expérience
Responsabilités
Les responsabilités du poste de technicien en électronique:
Assembler des équipements contenant des composants électroniques (cartes de circuits imprimés, haut-parleurs, faisceaux, etc.) à partir de plans d'assemblage.
Tester les unités préalablement assemblées en suivant une procédure de test.
Compléter les rapports de test.
Assembler des gabarits de test et des bancs d'essai.
Réparer et dépanner les équipements (RMA).
Interagir avec le département d'ingénierie.
Participer à la mise en place de procédures.
Qualifications
Les qualifications du poste de technicien en électronique:
D.E.C. en génie électrique/électronique ou équivalent. DEP en électronique, BAC, ou tout autre qualification similaire
Un minimum de 5 ans dans un poste similaire est requis.
Maîtrise de l'anglais et du français écrit et oral.
Doit être capable d'utiliser des outils d'assemblage électronique et de lire des schémas de câblage et d'assemblage.
Connaissance de la soudure microélectronique avec et sans plomb (RoHS), la suite Microsoft Office, les normes IPC-A-610D et ESD.
Connaissance de l'assemblage et du sertissage de câbles/faisceaux est un atout.
Connaissance des processus de tropicalisation des circuits électroniques (revêtement) est un atout.
Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
Attention à la qualité du travail et dextérité manuelle et précision.
Esprit d’équipe et partage des connaissances.
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien électronique
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Type de Poste: Permanent
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Les responsabilités du poste de technicien en électronique:
Assembler des équipements contenant des composants électroniques (cartes de circuits imprimés, haut-parleurs, faisceaux, etc.) à partir de plans d'assemblage.
Tester les unités préalablement assemblées en suivant une procédure de test.
Compléter les rapports de test.
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Un minimum de 5 ans dans un poste similaire est requis.
Maîtrise de l'anglais et du français écrit et oral.
Doit être capable d'utiliser des outils d'assemblage électronique et de lire des schémas de câblage et d'assemblage.
Connaissance de la soudure microélectronique avec et sans plomb (RoHS), la suite Microsoft Office, les normes IPC-A-610D et ESD.
Connaissance de l'assemblage et du sertissage de câbles/faisceaux est un atout.
Connaissance des processus de tropicalisation des circuits électroniques (revêtement) est un atout.
Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
Attention à la qualité du travail et dextérité manuelle et précision.
Esprit d’équipe et partage des connaissances.
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
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