Nous sommes une entreprise bien établie à Québec, spécialisée dans l'architecture. Notre réputation repose sur notre savoir-faire et notre créativité. Nous travaillons sur une variété de projets intéressants, offrant un cadre de travail collaboratif et innovant.
Le candidat idéal doit faire preuve d’esprit d’équipe, de flexibilité, d’autonomie, d’un grand sens des responsabilités et d’assiduité.
...
Avantages
- Poste permanent à temps plein, basé au siège social.
- Horaire flexible possible; idéalement 35 heures par semaine. (Le bureau ferme le vendredi après-midi)
- Salaire compétitif, en fonction des compétences et de l’expérience.
- Environnement de travail sûr, proche des principaux axes routiers de la ville.
- Atmosphère décontractée; café et stationnement gratuits.
Responsabilités
- Assister l’équipe dans la création et la production des esquisses et plans de construction pour divers projets, sous la supervision d’un architecte.
- Conception technique et détails architecturaux.
- Coordination avec les partenaires de différentes disciplines; suivi pendant la construction.
- Relevés techniques.
Qualifications
- Diplôme collégial en technique d’architecture (ou diplôme équivalent avec une expérience de travail pertinente)
- Maîtrise des principaux logiciels de dessin (Autocad, SketchUp, etc.)
- Connaissance des méthodes de construction québécoises
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel)
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- La connaissance de l’anglais est un atout
- L’expérience avec Photoshop est un plus
Sommaire
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes une entreprise bien établie à Québec, spécialisée dans l'architecture. Notre réputation repose sur notre savoir-faire et notre créativité. Nous travaillons sur une variété de projets intéressants, offrant un cadre de travail collaboratif et innovant.
Le candidat idéal doit faire preuve d’esprit d’équipe, de flexibilité, d’autonomie, d’un grand sens des responsabilités et d’assiduité.
Avantages
- Poste permanent à temps plein, basé au siège social.
- Horaire flexible possible; idéalement 35 heures par semaine. (Le bureau ferme le vendredi après-midi)
- Salaire compétitif, en fonction des compétences et de l’expérience.
- Environnement de travail sûr, proche des principaux axes routiers de la ville.
- Atmosphère décontractée; café et stationnement gratuits.
Responsabilités
- Assister l’équipe dans la création et la production des esquisses et plans de construction pour divers projets, sous la supervision d’un architecte.
- Conception technique et détails architecturaux.
- Coordination avec les partenaires de différentes disciplines; suivi pendant la construction.
- Relevés techniques.
Qualifications
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- Diplôme collégial en technique d’architecture (ou diplôme équivalent avec une expérience de travail pertinente)
- Maîtrise des principaux logiciels de dessin (Autocad, SketchUp, etc.)
- Connaissance des méthodes de construction québécoises
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel)
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- La connaissance de l’anglais est un atout
- L’expérience avec Photoshop est un plus
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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