détails d'emploi
Technicien(ne) en Approvisionnement
📍 Lieu : Grand Lévis
Industrie : Construction -Maniufacturière
🆕 Création de poste Entreprise en croissance
Résumé du poste :
...
Tu es proactif(ve), rigoureux(se) et tu as un bon instinct terrain? On cherche une personne allumée qui saura anticiper les besoins de production et assurer un approvisionnement sans faille, principalement en quincaillerie et pièces techniques. En collaboration directe avec un gestionnaire proche de son équipe, tu auras un rôle clé dans la gestion des achats et des sous-traitants locaux.
Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Horaire 40h sur 4,5 jours
assurance collective
REER
et plus encore
Conditions de travail :
Horaire flexible / Possibilité de télétravail hybride
Milieu dynamique, en pleine croissance
Poste stimulant avec de l’autonomie et de l’impact concret
Responsabilités
Responsabilités principales :
Réaliser les achats nécessaires au bon fonctionnement de la production (quincaillerie, pièces techniques, etc.)
Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs locaux à court terme
Gérer les relations et le suivi avec les sous-traitants de la région
Assurer le suivi logistique des conteneurs : transport, réception, délais
Suivre les dates de livraison et anticiper les ruptures (BO) ou arrêt potentiel de production
Participer au développement des échantillons et à la gestion des inventaires
Collaborer à la mise en place de nouveaux processus liés à l’approvisionnement
Qualifications
Profil recherché :
Capacité à anticiper les besoins de production
Fort sens de l'organisation et du suivi
Proactif(ve), autonome et axé(e) solution
À l’aise dans un environnement en évolution rapide
Exigences techniques :
Maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire)
Connaissance d’un logiciel ERP
Lecture de plans techniques (atout )
Connaissance de AutoCAD (atout)
Anglais fonctionnel, surtout pour le suivi des conteneurs à l’international
Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien(ne) en Approvisionnement
📍 Lieu : Grand Lévis
Industrie : Construction -Maniufacturière
🆕 Création de poste Entreprise en croissance
Résumé du poste :
Tu es proactif(ve), rigoureux(se) et tu as un bon instinct terrain? On cherche une personne allumée qui saura anticiper les besoins de production et assurer un approvisionnement sans faille, principalement en quincaillerie et pièces techniques. En collaboration directe avec un gestionnaire proche de son équipe, tu auras un rôle clé dans la gestion des achats et des sous-traitants locaux.
Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca
Avantages
Horaire 40h sur 4,5 jours
assurance collective
REER
et plus encore
Conditions de travail :
Horaire flexible / Possibilité de télétravail hybride
Milieu dynamique, en pleine croissance
Poste stimulant avec de l’autonomie et de l’impact concret
Responsabilités
Responsabilités principales :
Réaliser les achats nécessaires au bon fonctionnement de la production (quincaillerie, pièces techniques, etc.)
Assurer un suivi rigoureux des fournisseurs locaux à court terme
...
Gérer les relations et le suivi avec les sous-traitants de la région
Assurer le suivi logistique des conteneurs : transport, réception, délais
Suivre les dates de livraison et anticiper les ruptures (BO) ou arrêt potentiel de production
Participer au développement des échantillons et à la gestion des inventaires
Collaborer à la mise en place de nouveaux processus liés à l’approvisionnement
Qualifications
Profil recherché :
Capacité à anticiper les besoins de production
Fort sens de l'organisation et du suivi
Proactif(ve), autonome et axé(e) solution
À l’aise dans un environnement en évolution rapide
Exigences techniques :
Maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire)
Connaissance d’un logiciel ERP
Lecture de plans techniques (atout )
Connaissance de AutoCAD (atout)
Anglais fonctionnel, surtout pour le suivi des conteneurs à l’international
Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi