Technicien électronique

Vous voulez en savoir plus sur ce poste De Technicien électronique certifié, situé près de Québec? Lisez ceci :

Avantages
Quels sont les avantages pour ce postede Technicien électronique au cœur de la ville de Québec?

-Lundi au vendredi 7h30 à 16h00 ou 8h à 16h30
- Formation complète offerte dans plusieurs langues
-Environnement de travail stimulant
-Quart de jour accessible en transport en commun
-Avantages sociaux!


Responsabilités
Voici les tâches qui vous seront demandées pour occuper ce poste d'assembleur mécanique dans la ville de Québec :

-Effectuer des tests sur les circuits électroniques avec des bancs d’essai ;
-Inspection en cours de production et du produit fini ;
-Configurer des produits à l’aide de logiciel ;
-S’assurer de la conformité du produit ;
-Réparation des circuits défectueux ;
-Autres tâches connexes.

Qualifications
Avez-vous les qualifications nécessaires pour ce poste de Technicien électronique dans la Ville de Québec?

Les personnes recherchées doivent être à l’aise dans les environnements industriels et à l’aise avec le travail d’équipe.

DEC en électronique
Souder des composantes électroniques ;
Être capable d’utiliser des équipements de mesures (ex :Source d’alimentation, multimètre)
Savoir lire des schémas électroniques ;
Savoir lire des plans mécaniques ;
Soudure de montage en surface (surface mount) ;

Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone :Julie Samson au 418 525 6766
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: julie.samson@randstad.ca

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait se plaire dans ce poste ? Référez-la nous et obtenir 250$ de prime de référencement !

Partenaire talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.