Technicien de service recherché à Québec.
Tu es à la recherche d'un emploi dans une entreprise qui fait passer le bien-être de ses employés avant tout ? Tu es passionné de service client et aime pouvoir te rendre utile ? Tu souhaites avoir des possibilités d'avancement dans un entreprise bien établie depuis plus de 100 ans ?
...
Ça tombe bien, nous avons une opportunité pour toi !
Poste de technicien de service/électromécanicien
Dans la ville de Québec
Horaire sur 4 jours, jour et soir
Salaire pouvant aller jusqu'à 33$/heure, selon expérience
Avantages
Cette entreprise de Québec offre à leurs techniciens de service ces avantages :
-Un régime d'assurance collectives avec régime modulaire payé à 60% par l'employeur
-Un fond de pension
-6 journées mobile
-L'uniforme fournis par l'employeur
-Un club social, puisque l'entreprise valorise le bien-être de ses employés
Responsabilités
En tant que technicien de service, tu auras comme responsabilité de :
-Faire l'installation de nouveaux équipements chez les clients
-Faire la réparation et le nettoyage des équipements chez les clients
-Entretenir les équipements de l'entreprise dans l'atelier
-Répondre aux appels de service des différents client
Qualifications
Tu es prêt à être technicien de service pour cette entreprise de Québec si :
-Tu as une formation pertinente reliée à l'électromécanique/frigoriste
-Tu possèdes un bon sens de service client
-Tu aimes passer du temps sur la route
-Tu fais preuve d'autonomie et a une bonne capacité de résolution de problème
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien de service recherché à Québec.
Tu es à la recherche d'un emploi dans une entreprise qui fait passer le bien-être de ses employés avant tout ? Tu es passionné de service client et aime pouvoir te rendre utile ? Tu souhaites avoir des possibilités d'avancement dans un entreprise bien établie depuis plus de 100 ans ?
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Dans la ville de Québec
Horaire sur 4 jours, jour et soir
Salaire pouvant aller jusqu'à 33$/heure, selon expérience
Avantages
Cette entreprise de Québec offre à leurs techniciens de service ces avantages :
-Un régime d'assurance collectives avec régime modulaire payé à 60% par l'employeur
-Un fond de pension
-6 journées mobile
-L'uniforme fournis par l'employeur
-Un club social, puisque l'entreprise valorise le bien-être de ses employés
Responsabilités
En tant que technicien de service, tu auras comme responsabilité de :
-Faire l'installation de nouveaux équipements chez les clients
-Faire la réparation et le nettoyage des équipements chez les clients
...
-Entretenir les équipements de l'entreprise dans l'atelier
-Répondre aux appels de service des différents client
Qualifications
Tu es prêt à être technicien de service pour cette entreprise de Québec si :
-Tu as une formation pertinente reliée à l'électromécanique/frigoriste
-Tu possèdes un bon sens de service client
-Tu aimes passer du temps sur la route
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Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
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Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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