Technicien de service recherché à Lachine dans une entreprise reconnue ! Prise de poste rapide, bon programme d'assurance et avantage sociaux intéressant !
Vous êtes à la recherche d'un poste permanent dans le domaine industriel? Vous aimez ou aimeriez travailler dans une entreprise bien connue en tant que technicien de service et avoir la possibilité d'évoluer dans l'entreprise ?
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Nous recherchons un technicien de service, dans une entreprise spécialisée dans la fourniture de produits pour chariot élévateur pour toutes les entreprises. L'emploi est sur la route mais le bureau est situé à Lachine Voici les informations de l'emploi,
Poste : Technicien de maintenance
Lieu : Lachine
Horaires : 7h à 16h Temps plein du lundi au vendredi
Salaire : 25.76$ à 27.76$
Appliquez maintenant!
Avantages
- Poste permanent
- Entreprise reconnue
- Bon programme d'assurance
- Fonds de pension
- Possibilité d'évoluer dans l'entreprise
Responsabilités
- Vous serez sur la route pour aller chez les clients pour faire le changement des pneus de leurs chariots élévateurs.
- Mettre les pneus dans le camion
Qualifications
- Vous devez avoir un diplôme d'études secondaire ou équivalence.
- Expérience dans la division industrielle en travail manuel idéalement utilisant des outils.
- Vous devez être en bonne forme physique.
- Si vous avez travaillé en mécanique c'est un gros atout.
- Bilingue français et anglais
- Être ponctuel et fiable.
Sommaire
Si vous croyez être la personne que nous recherchons, contactez-nous sans tarder Steve, Loukman ou Mena pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : vslindus@randstad.ca.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursale
Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demander pour Steve, Loukman ou Mena.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien de service recherché à Lachine dans une entreprise reconnue ! Prise de poste rapide, bon programme d'assurance et avantage sociaux intéressant !
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Nous recherchons un technicien de service, dans une entreprise spécialisée dans la fourniture de produits pour chariot élévateur pour toutes les entreprises. L'emploi est sur la route mais le bureau est situé à Lachine Voici les informations de l'emploi,
Poste : Technicien de maintenance
Lieu : Lachine
Horaires : 7h à 16h Temps plein du lundi au vendredi
Salaire : 25.76$ à 27.76$
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Avantages
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- Bon programme d'assurance
- Fonds de pension
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Responsabilités
- Vous serez sur la route pour aller chez les clients pour faire le changement des pneus de leurs chariots élévateurs.
- Mettre les pneus dans le camion
Qualifications
...
- Vous devez avoir un diplôme d'études secondaire ou équivalence.
- Expérience dans la division industrielle en travail manuel idéalement utilisant des outils.
- Vous devez être en bonne forme physique.
- Si vous avez travaillé en mécanique c'est un gros atout.
- Bilingue français et anglais
- Être ponctuel et fiable.
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Si vous croyez être la personne que nous recherchons, contactez-nous sans tarder Steve, Loukman ou Mena pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : vslindus@randstad.ca.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursale
Vous trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-332-0955 et demander pour Steve, Loukman ou Mena.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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