Technicien de service mécanique
Domaine du lourd
Salaire de 62 400$
Ville de Québec
Vous voulez travailler pour un chef de file dans la fourniture des meilleurs produits de démolition et de traitement sur le marché. Notre client fabrique ses propres systèmes de bras de brise-roche et tous les besoins de démolition de leurs clients.
...
Advantages
Salaire de 62 400$ pour débuter
Quart de travail de 8 heures par jour;
Heures supplémentaires possibles (occasionnellement).
3 semaines de vacances,
5 jours de maladie par an.
Couverture santé/vision/dentaire (payée à 75 % par l’employeur).
REER avec cotisation de l’employeur.
Responsibilities
Effectuer la maintenance des machines et des équipements, principalement des
brise-roches hydrauliques;
Participer à la réparation, à l’installation, à la mise à niveau, au montage et au
démontage des équipements et des machines;
Se déplacer sur différents sites pour effectuer l’entretien et les réparations des
équipements;
Participer à divers types de travaux dans le garage, tels que la peinture, la soudure,
le nettoyage, etc;
Qualifications
DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou DEP en mécanique industrielle. ou DEP en mécanique d'engins de chantier.
1-2 ans d'expérience dans ce domaine ou un domaine connexe.
Avoir un permis de conduire valide de classe 5 (minimum), posséder une voiture est
un atout;
Ne pas avoir de casier judiciaire, car vous pourriez être amené à vous rendre aux
États-Unis pour le travail;
Posséder un passeport valide;
Parler et écrire le français, l’anglais est un atout;
Summary
Pour postuler: Kevin au 418.525.7841 , Envoyez-moi un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
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Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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