Technicien de service - Électromécanicien
Tu recherches un emploi dans lequel tu pourras agir en toute autonomie ? Tu souhaites t'entourer d'équipements technologique à la fine pointe ? Tu aimes te déplacer sur la route et rencontrer une variété de clients différent ?
Et bien, nous avons une opportunité pour toi !
...
Nous recherchons un technicien de service avec un profil d'électromécanicien
Poste ouvert aux juniors
Localisation : Québec et ses environs
Horaire : De jour, du lundi au vendredi
Salaire pouvant atteindre 40$ de l'heure avec bonus annuel en prime
Avantages
Comme technicien de service à Québec, tu auras droit à ces avantages :
-Un régime d'assurance collectives complet, payé à 100% par l'employeur
-Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur
-Un compte de dépense pour tes achats de vêtements et bottes de travail
-Des allocations pour tes déplacements
Responsabilités
En tant que technicien de service, tu auras comme responsabilités de :
-Faire l'installation des machines CNC chez les clients
-Faire l'entretien de ces équipements
-Répondre aux appels de service afin de diagnostiquer les problèmes des clients dans la région de Québec
-Former les clients sur le fonctionnement des différentes machines
Qualifications
Comme technicien de service, tu devras avoir ces qualifications :
-Un DEP en électromécanique ou une formation connexe
-Tu possèdes des compétences en service à la clientèle
-Tu es en mesure de travailler en autonomie, sans supervision directe
-Tu détiens un permis de conduire et un passeport
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien de service - Électromécanicien
Tu recherches un emploi dans lequel tu pourras agir en toute autonomie ? Tu souhaites t'entourer d'équipements technologique à la fine pointe ? Tu aimes te déplacer sur la route et rencontrer une variété de clients différent ?
Et bien, nous avons une opportunité pour toi !
Nous recherchons un technicien de service avec un profil d'électromécanicien
Poste ouvert aux juniors
Localisation : Québec et ses environs
Horaire : De jour, du lundi au vendredi
Salaire pouvant atteindre 40$ de l'heure avec bonus annuel en prime
Avantages
Comme technicien de service à Québec, tu auras droit à ces avantages :
-Un régime d'assurance collectives complet, payé à 100% par l'employeur
-Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur
-Un compte de dépense pour tes achats de vêtements et bottes de travail
-Des allocations pour tes déplacements
Responsabilités
En tant que technicien de service, tu auras comme responsabilités de :
-Faire l'installation des machines CNC chez les clients
-Faire l'entretien de ces équipements
...
-Répondre aux appels de service afin de diagnostiquer les problèmes des clients dans la région de Québec
-Former les clients sur le fonctionnement des différentes machines
Qualifications
Comme technicien de service, tu devras avoir ces qualifications :
-Un DEP en électromécanique ou une formation connexe
-Tu possèdes des compétences en service à la clientèle
-Tu es en mesure de travailler en autonomie, sans supervision directe
-Tu détiens un permis de conduire et un passeport
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
