POSTE: Technicien de service pour l'est du québec
Vous êtes électromécanicien ou toute formation connexe.
Vous avez de l'expérience dans le domaine alimentaire. (Atout)
Aimez faire de la route, êtes autonome, débrouillard et avez un anglais intermédiaire?
...
Vous avez de belles compétences dans le domaine de l'électromécanique ? Vous êtes à l'aise autant en maintenance qu'en installation d'équipements ?
Poste: Technicien de service
Lieu: Est du Québec
Territoire: Le Québec (côte nord, maritime)
Déplacement: À l'extérieur 6 à 7 semaines au 3 mois environ, retour à chaque fin de semaine
Horaire: Lundi au vendredi, toujours en congé les fins de semaine
Salaire: entre 30$ et 38$ Selon compétences et expériences
Advantages
- Assurances
- Formation interne
- Programme d'aide aux employés
- Compte de dépenses
- Prime de déplacement
- Défis professionnels
- Épargne retraite
- Vacances
- Plusieurs autres
Responsibilities
- Maintenance et installation d'équipements
- Réparation
- Diagnostic
- Service client
- Mécanique, électrique, automates et autres
Qualifications
- Vous avez un DEP en électromécanique ou autres domaines connexes ?
- Vous avez de l'expérience dans le domaine alimentaire ou domaine connexe à la fabrication ?
- Vous êtes prêt à faire de la route, êtes autonome, débrouillard et vous débrouillez en anglais ?
- Vous aimez les défis et avez de belles compétences dans le domaine de l'électromécanique ?
- Vous êtes à l'aise tant en maintenance qu'en installation d'équipements ?
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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