détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine de la maintenance de bâtiment située à Montréal est à la recherche d'un technicien en maintenance de bâtiments qui soutiendra leur équipe pour un poste de jour.
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Vous êtes habile et vous avez des compétences en mécanique, plomberie et dans les tâches manuelles en général?
L'offre qui suit situé a Montréal pourrait vous intéresser.
Avantages
Dans ce poste de technicien en maintenance de bâtiments, l’entreprise vous propose :
- Un salaire horaire variant entre 28 $ et 31 $, selon votre expérience
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité quant aux heures de début et de fin
- Des avantages sociaux après la période de probation (payé à 100% par l'employeur) : assurance médicale et dentaire, REER avec contribution de l’employeur, ainsi que 6 journées personnelles ou de maladie par année
- Tout l’équipement nécessaire fourni pour accomplir votre travail : camion, outils et téléphone cellulaire
Responsabilités
En tant que technicien en maintenance de bâtiments, vos principales responsabilités incluent :
- Assurer le bon fonctionnement des différentes composantes des bâtiments, telles que le chauffage, la plomberie, la tuyauterie, la climatisation, la ventilation et les systèmes de protection incendie ;
- Veiller à ce que tous les systèmes soient conformes aux normes en vigueur ;
- Réaliser divers travaux généraux, incluant la menuiserie et des réparations mineures, simples ou plus complexes ;
- Répondre aux appels d’urgence liés à divers problèmes (ex. : température, infiltration d’eau) ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements selon l’horaire établi.
Qualifications
Voici les qualités recherchées pour faire de vous un candidat idéal au poste de technicien en maintenance de bâtiments :
- Détenir un DEP dans un domaine pertinent (mécanique, entretien de bâtiments, construction) ;
- Posséder un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Faire preuve de bonnes aptitudes en communication et avoir une expérience en service à la clientèle ;
- Le bilinguisme est un atout ;
- Être disponible une semaine par mois pour répondre aux urgences en tout temps ;
- Être polyvalent, orienté vers les solutions et faire preuve d’initiative.
Sommaire
Fort de plus de 5 ans d’expérience en recrutement et en gestion des talents, je me spécialise dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi œuvrant dans les métiers spécialisés, principalement dans l’Est de Montréal. Grâce à ma connaissance approfondie du marché local, je suis en mesure d’offrir des conseils personnalisés qui tiennent compte à la fois du profil des candidats et de leurs objectifs professionnels.
Comment postuler
Que vous soyez à l’emploi ou en recherche active, n’hésitez pas à me contacter directement pour discuter de cette opportunité.
📞 Jean-Daniel Paquet – 514-206-3577
📧 jean-daniel.paquet@randstad.ca
Programme de référencement
Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Référez-le nous ! En mentionnant votre nom, la personne pourrait bénéficier de cette opportunité et vous pourriez recevoir une prime de 250 $ en remerciement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine de la maintenance de bâtiment située à Montréal est à la recherche d'un technicien en maintenance de bâtiments qui soutiendra leur équipe pour un poste de jour.
Vous êtes habile et vous avez des compétences en mécanique, plomberie et dans les tâches manuelles en général?
L'offre qui suit situé a Montréal pourrait vous intéresser.
Avantages
Dans ce poste de technicien en maintenance de bâtiments, l’entreprise vous propose :
- Un salaire horaire variant entre 28 $ et 31 $, selon votre expérience
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité quant aux heures de début et de fin
- Des avantages sociaux après la période de probation (payé à 100% par l'employeur) : assurance médicale et dentaire, REER avec contribution de l’employeur, ainsi que 6 journées personnelles ou de maladie par année
- Tout l’équipement nécessaire fourni pour accomplir votre travail : camion, outils et téléphone cellulaire
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Responsabilités
En tant que technicien en maintenance de bâtiments, vos principales responsabilités incluent :
- Assurer le bon fonctionnement des différentes composantes des bâtiments, telles que le chauffage, la plomberie, la tuyauterie, la climatisation, la ventilation et les systèmes de protection incendie ;
- Veiller à ce que tous les systèmes soient conformes aux normes en vigueur ;
- Réaliser divers travaux généraux, incluant la menuiserie et des réparations mineures, simples ou plus complexes ;
- Répondre aux appels d’urgence liés à divers problèmes (ex. : température, infiltration d’eau) ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements selon l’horaire établi.
Qualifications
Voici les qualités recherchées pour faire de vous un candidat idéal au poste de technicien en maintenance de bâtiments :
- Détenir un DEP dans un domaine pertinent (mécanique, entretien de bâtiments, construction) ;
- Posséder un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Faire preuve de bonnes aptitudes en communication et avoir une expérience en service à la clientèle ;
- Le bilinguisme est un atout ;
- Être disponible une semaine par mois pour répondre aux urgences en tout temps ;
- Être polyvalent, orienté vers les solutions et faire preuve d’initiative.
Sommaire
Fort de plus de 5 ans d’expérience en recrutement et en gestion des talents, je me spécialise dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi œuvrant dans les métiers spécialisés, principalement dans l’Est de Montréal. Grâce à ma connaissance approfondie du marché local, je suis en mesure d’offrir des conseils personnalisés qui tiennent compte à la fois du profil des candidats et de leurs objectifs professionnels.
Comment postuler
Que vous soyez à l’emploi ou en recherche active, n’hésitez pas à me contacter directement pour discuter de cette opportunité.
📞 Jean-Daniel Paquet – 514-206-3577
📧 jean-daniel.paquet@randstad.ca
Programme de référencement
Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Référez-le nous ! En mentionnant votre nom, la personne pourrait bénéficier de cette opportunité et vous pourriez recevoir une prime de 250 $ en remerciement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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