Technicien contrôle qualité

Avantages
- Poste permanent sur le quart de nuit
- Vous bénéficierez d’un régime complet d’avantages sociaux incluant les médicaments, les soins professionnels, les soins dentaires
- Vous aurez droit à un régime de retraite avec une cotisation de l’employeur
- Vous profiterez de nombreuses activités sociales organisées par l’entreprise.
- Équipe à dimension humaine
- Milieu sécuritaire et très propre

Responsabilités
- Vous apporterez votre soutien aux équipes directement sur le plancher de l’usine.
- Vous participerez activement à l’analyse des retours des clients pour identifier les causes potentielles et mettre en place des solutions correctives efficaces.
- Vous serez responsable de la rédaction des rapports de résultats et de la tenue à jour de la documentation nécessaire.
- Vous contribuerez au maintien des standards de qualité en déployant les critères d’acceptation établis par les clients.
- Vous effectuerez des vérifications rigoureuses du système qualité à travers des audits internes.
- Vous assurerez le suivi de la performance en produisant des indicateurs qualité pertinents

Qualifications
- Vous possédez entre un et trois ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
- Vous avez complété des études postsecondaires dans un domaine connexe ou possédez une autre formation jugée pertinente.
- Vous démontrez un excellent sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Vous faites preuve d’une capacité de communication hors pair, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous avez de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit et possédez un bon niveau d’anglais écrit

Sommaire
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Par téléphone : 450-361-0296
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Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.