Nouvelle opportunité à Ste-Julie
Poste: Technicien(ne) comptable
Statut: Permanent
Emplacement: Ste-Julie
Domaine: Cabinet comptable
Horaire: Horaire flexible
Salaire: 55k à 65k selon l'expérience
Opportunité : Technicien(ne) comptable – Cabinet comptable à Sainte-Julie
...
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et aimez un rythme de travail élevé? Souhaitez évoluer au sein d’un cabinet comptable reconnu pour son professionnalisme, son équipe hors pair et sa conciliation travail-famille ? Nous avons une belle opportunité pour vous !
amelia.nault@randstad.ca
Avantages
Nous offrons pour le poste de technicien(ne) comptable (Ste-Julie):
✨ Environnement de travail humain et dynamique
✨ Flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail
✨ Salaire compétitif et avantages sociaux
✨ Opportunités de développement professionnel
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront les suivantes:
✅ Tenue de livres pour divers clients (PME, travailleurs autonomes, OBNL)
✅ Préparation des déclarations de taxes (TPS/TVQ)
✅ Conciliations bancaires et préparation des états financiers mensuels
✅ Soutien à la préparation des déclarations de revenus
✅ Collaboration avec les comptables pour assurer un service client de qualité
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
🔹 2-3 ans d'expérience en comptabilité
🔹 DEP, DEC ou formation en comptabilité
🔹 Expérience en cabinet comptable
🔹 Bonne maîtrise de logiciels comptables (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
🔹 Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
🔹 Excellentes habiletés en service client
Sommaire
Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée ! 🚀
Merci de m'envoyer votre CV au : amelia.nault@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle opportunité à Ste-Julie
Poste: Technicien(ne) comptable
Statut: Permanent
Emplacement: Ste-Julie
Domaine: Cabinet comptable
Horaire: Horaire flexible
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✨ Flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail
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✅ Préparation des déclarations de taxes (TPS/TVQ)
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...
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✅ Collaboration avec les comptables pour assurer un service client de qualité
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🔹 2-3 ans d'expérience en comptabilité
🔹 DEP, DEC ou formation en comptabilité
🔹 Expérience en cabinet comptable
🔹 Bonne maîtrise de logiciels comptables (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
🔹 Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
🔹 Excellentes habiletés en service client
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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