détails d'emploi
Technicien(ne) comptable – Télétravail possible
Vous souhaitez contribuer activement à la gestion financière d’une organisation dynamique? Joignez-vous à notre équipe! En tant que technicien(ne) en administration, vous jouerez un rôle clé dans le processus de comptabilisation de l'information financière et la gestion des opérations administratives et comptables courantes.
...
Avantages
Ce que nous offrons
Salaire concurrentiel selon l’expérience.
Horaire flexible, poste à temps plein.
Possibilité de télétravail.
Stationnement gratuit sur place.
Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Responsabilités
Responsabilités principales
Effectuer les écritures comptables et en assurer l’exactitude.
Préparer, émettre et assurer le suivi des factures clients.
Gérer les comptes à payer et à recevoir.
Participer à la préparation des états financiers.
Recueillir, vérifier et traiter les données nécessaires à la production des factures (internes et externes), au suivi budgétaire, aux réquisitions internes, ainsi qu’aux redditions de comptes.
Effectuer les remises de TPS/TVQ.
Préparer les paies à l’aide du logiciel Maestro.
Mettre en place, documenter et optimiser les processus administratifs.
Répondre aux demandes d’information des directeurs de projet.
Produire divers rapports de suivi et soutenir les opérations comptables au quotidien.
Qualifications
Exigences du poste
Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou domaine connexe, ou DEP en comptabilité jumelé à une expérience significative.
Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
Excellente maîtrise du français parlé et écrit; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
Bonne connaissance d’un logiciel comptable (Maestro, un atout).
Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
Sommaire
Le poste vous intéresse ?
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) comptable – Télétravail possible
Vous souhaitez contribuer activement à la gestion financière d’une organisation dynamique? Joignez-vous à notre équipe! En tant que technicien(ne) en administration, vous jouerez un rôle clé dans le processus de comptabilisation de l'information financière et la gestion des opérations administratives et comptables courantes.
Avantages
Ce que nous offrons
Salaire concurrentiel selon l’expérience.
Horaire flexible, poste à temps plein.
Possibilité de télétravail.
Stationnement gratuit sur place.
Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Responsabilités
Responsabilités principales
Effectuer les écritures comptables et en assurer l’exactitude.
Préparer, émettre et assurer le suivi des factures clients.
Gérer les comptes à payer et à recevoir.
Participer à la préparation des états financiers.
Recueillir, vérifier et traiter les données nécessaires à la production des factures (internes et externes), au suivi budgétaire, aux réquisitions internes, ainsi qu’aux redditions de comptes.
Effectuer les remises de TPS/TVQ.
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Préparer les paies à l’aide du logiciel Maestro.
Mettre en place, documenter et optimiser les processus administratifs.
Répondre aux demandes d’information des directeurs de projet.
Produire divers rapports de suivi et soutenir les opérations comptables au quotidien.
Qualifications
Exigences du poste
Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou domaine connexe, ou DEP en comptabilité jumelé à une expérience significative.
Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
Excellente maîtrise du français parlé et écrit; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
Bonne connaissance d’un logiciel comptable (Maestro, un atout).
Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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