détails d'emploi
Vous recherchez une opportunité en comptabilité dans la région de Montréal ? Notre client, une entreprise bien établie à Montréal, est à la recherche d’un technicien comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous avez un bon sens de l’organisation et une expérience en gestion des comptes payables, ce poste pourrait être idéal pour vous !
...
Résumé du poste
✔ Salaire : 50 000 $ - 60 000 $ selon l’expérience
✔ Emplacement : Montréal (accessible en transport en commun)
✔ Type de poste : Permanent, temps plein
Avantages
Assurances collectives et programme d’aide aux employés.
Service de télémédecine et congés maladie.
Vendredis après-midi de congé toute l’année.
Rabais employés et programme de reconnaissance.
Responsabilités
Valider, coder et saisir les factures fournisseurs dans le système.
Associer les bons de réception aux factures à payer.
Effectuer la conciliation des états de compte fournisseurs.
Émettre les paiements et assurer le respect des échéances.
Répondre aux demandes des fournisseurs et des équipes internes.
Effectuer des écritures intercompagnies et analyser les comptes du grand livre.
Effectuer des écritures inter-compagnies;
Faire les amortissements;
Effectuer l'analyse des comptes du grand livre;
Qualifications
DEC ou DEP en comptabilité.
Minimum de 3 ans d’expérience en comptes payables.
Expérience en commerce de détail (un atout).
Maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office.
Connaissance du logiciel Great Plains (un atout).
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à firasse.chaar@randstad.ca.
NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez une opportunité en comptabilité dans la région de Montréal ? Notre client, une entreprise bien établie à Montréal, est à la recherche d’un technicien comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous avez un bon sens de l’organisation et une expérience en gestion des comptes payables, ce poste pourrait être idéal pour vous !
Résumé du poste
✔ Salaire : 50 000 $ - 60 000 $ selon l’expérience
✔ Emplacement : Montréal (accessible en transport en commun)
✔ Type de poste : Permanent, temps plein
Avantages
Assurances collectives et programme d’aide aux employés.
Service de télémédecine et congés maladie.
Vendredis après-midi de congé toute l’année.
Rabais employés et programme de reconnaissance.
Responsabilités
Valider, coder et saisir les factures fournisseurs dans le système.
Associer les bons de réception aux factures à payer.
Effectuer la conciliation des états de compte fournisseurs.
Émettre les paiements et assurer le respect des échéances.
Répondre aux demandes des fournisseurs et des équipes internes.
Effectuer des écritures intercompagnies et analyser les comptes du grand livre.
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Effectuer des écritures inter-compagnies;
Faire les amortissements;
Effectuer l'analyse des comptes du grand livre;
Qualifications
DEC ou DEP en comptabilité.
Minimum de 3 ans d’expérience en comptes payables.
Expérience en commerce de détail (un atout).
Maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office.
Connaissance du logiciel Great Plains (un atout).
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
Sommaire
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NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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