détails d'emploi
Nous recherchons pour notre client un Technicien Comptable pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance. Ce poste est essentiel pour soutenir les opérations comptables quotidiennes et assurer le bon fonctionnement financier de l'entreprise.
Titre du poste : Technicien comptable
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal
...
Avantages
Semaine de 37,5 heures
Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
Assurance collective dès le premier jour
Programme de REER avec contribution de l’employeur
4 semaines de vacances incluant la fermeture durant la période des fêtes
Événements d’entreprise et bureau fermé disponible
Responsabilités
Gestion de la facturation progressive aux clients
Encaissements et gestion des comptes clients
Comptabilisation des factures et paiements fournisseurs
Gestion des remboursements de frais aux employés
Participation aux audits annuels et périodiques
Maintien de bonnes relations d’affaires avec les clients internes et externes
Support à l’équipe comptable lors des périodes de forte activité ou de remplacement
Autres tâches administratives selon les besoinsGestion de la facturation progressive aux clients
Encaissements et gestion des comptes clients
Comptabilisation des factures et paiements fournisseurs
Qualifications
Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience en comptabilité par projet (atout)
Maîtrise intermédiaire d'Excel (tableaux croisés, filtres)
Expérience dans un environnement de services conseils ou techniques (atout)
Autonome, rigoureux, et capable de travailler en équipe
Bilinguisme (un atout important)
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024 : www.linkedin.com/in/g-messier
Au plaisir de faire connaissance!
*(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons pour notre client un Technicien Comptable pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance. Ce poste est essentiel pour soutenir les opérations comptables quotidiennes et assurer le bon fonctionnement financier de l'entreprise.
Titre du poste : Technicien comptable
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal
Avantages
Semaine de 37,5 heures
Possibilité de télétravail (2 jours par semaine)
Assurance collective dès le premier jour
Programme de REER avec contribution de l’employeur
4 semaines de vacances incluant la fermeture durant la période des fêtes
Événements d’entreprise et bureau fermé disponible
Responsabilités
Gestion de la facturation progressive aux clients
Encaissements et gestion des comptes clients
Comptabilisation des factures et paiements fournisseurs
Gestion des remboursements de frais aux employés
Participation aux audits annuels et périodiques
Maintien de bonnes relations d’affaires avec les clients internes et externes
Support à l’équipe comptable lors des périodes de forte activité ou de remplacement
Autres tâches administratives selon les besoinsGestion de la facturation progressive aux clients
...
Encaissements et gestion des comptes clients
Comptabilisation des factures et paiements fournisseurs
Qualifications
Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience en comptabilité par projet (atout)
Maîtrise intermédiaire d'Excel (tableaux croisés, filtres)
Expérience dans un environnement de services conseils ou techniques (atout)
Autonome, rigoureux, et capable de travailler en équipe
Bilinguisme (un atout important)
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024 : www.linkedin.com/in/g-messier
Au plaisir de faire connaissance!
*(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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