Technicien comptable
Laval
Mode de travail hybride
Nous souhaitons actuellement faire l'ajout d'un technicien comptable au sein de cette belle organisation en plein expansion situé dans la grande région de Laval. Loin du trafic, stationnement facilement accessible et possibilité de rester à très long terme au sein de merveilleuse équipe de travail. Tous peuvent compter les uns sur les autres et cela fait la force de l'équipe. Ensemble, ils sont motivés à dépasser les objectifs et continuer de faire grandir la compagnie !
...
Vous aimeriez faire partie de l'équipe ! C'est maintenant votre chance !
Avantages
Salaire basé sur l'expérience entre 25$ et 30$ de l'heure
Assurances collectives disponibles
Politique de télétravail après 3 mois
Formation continue
Horaire de travail flexible
Congés de maladie
Bien plus encore
Responsabilités
Relevant du directeur des finances et de l’administration, vos principales responsabilités seront les suivantes.
Être responsable des comptes recevables, envoyer les états de
comptes, faire des appels de suivi et de collection et procéder les encaissements
Faire les analyses et ouvertures de comptes clients
Rapprochements des opérations bancaires mensuellement
Paiement et réclamations des cartes de crédits
Supporter les comptes payables
Supporter la paie-maitre
Écritures comptables
Conciliation bancaire
Toutes autres tâches connexes reliées à la comptabilité
Qualifications
DEC en comptabilité ou équivalence
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience en PME - Un atout
Excellente maitrise du français
Niveau d'anglais fonctionnel
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable
Laval
Mode de travail hybride
Nous souhaitons actuellement faire l'ajout d'un technicien comptable au sein de cette belle organisation en plein expansion situé dans la grande région de Laval. Loin du trafic, stationnement facilement accessible et possibilité de rester à très long terme au sein de merveilleuse équipe de travail. Tous peuvent compter les uns sur les autres et cela fait la force de l'équipe. Ensemble, ils sont motivés à dépasser les objectifs et continuer de faire grandir la compagnie !
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Karolyne
514.348.2968
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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