Technicien comptable

Nous recherchons un technicien comptable expérimenté à la tenue de livres et à la préparation des états financiers. Postulez pour votre chance d'intégrer une belle entreprises et d'obtenir de beaux avantages!

Avantages
On t’offre pas juste un emploi de technicien comptable, mais bien:

Un salaire horaire entre 65K à 80K annuellement
Une vraie conciliation travail-famille
Augmentations annuelles pour tous les employés
Échelle salariale compétitive sur le marché
Congés supplémentaires payés durant le temps des fêtes
Primes de référencement
Assurances
Un régime de retraite avantageux
Rabais avantageux
Un programme de soutien psychologique


Responsabilités
Effectuer les fin de mois et de fin d’année
Comptabilisation et conciliation de comptes
Frais payés d’avance, des comptes recevables et des comptes payables principalement.
Préparer divers rapports
Effectuer les rapports de taxes de ventes

Qualifications
On a besoin que :

Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou l’équivalent ;
Tu aies un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Tu maîtrises la suite Microsoft Office ;
Tu sois reconnu pour ta capacité à travailler en équipe ;
Tu possèdes un excellent jugement et que tu aies le souci du détail

Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : amelia.nault@randstad.ca

438 596 2879

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.