Technicien comptable

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un leader mondial dans son domaine, un technicien comptable qui aura à sa charge le cycle comptable complet sous la supervision du chef comptable. Le ou la technicien comptable à Boucherville bénéficiera de nombreux avantages dès l'entrée en poste!

Avantages
-Salaire selon l'expérience, pouvant jusqu'à 65K
-REER avec participation de l'employeur
-Assurances collectives
-Grandes possibilités d'avancement
-Stationnement sur place
-Grande conciliation travail-famille

Responsabilités
-Gérer le cycle comptable complet.
-Effectuer les conciliations bancaires.
-Traiter les comptes payables et les comptes recevables.
-Aider aux fins de mois et aux fins d'années fiscales.
-Supporter l'équipe comptable pour toute tâche connexe.

Qualifications
- AEC, DEC OU DEP en comptabilité.
- 2 ans d'expérience pertinente au grand minimum.
- Connaissance du logiciel Acomba, un atout.
- Anglais fonctionnel requis


Sommaire
Le client offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle. Si vous êtes motivé(e), nous aimerions vous rencontrer! Soumettez votre candidature dès maintenant pour le poste de technicien comptable à Boucherville.

Amélia Nault
438 596 2879

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.