Technicien comptable - St-Anselme

Avantages
Ce beau défi professionnel s'accompagne de bien des bénéfices:
-Horaire de 35 heures semaine,
-Salaire compétitif en fonction de votre expérience;
- Avantages sociaux et activités organisées en équipe;
- Outils de travail fournis ;

Responsabilités
À titre de Technicien comptable, voici un aperçu des tâches de votre quotidien:
-Produire des relevés T4;
-Faire des conciliations bancaires;
-Gérer les comptes recevables, payables et la facturation;
- Participer aux achats ;
-Toute autre tâche reliée à la comptabilité.

Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour le poste?
-Détenir au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
-DEC en admin, DEP en comptabilité ou toute autre formation pertinente;
- Expérience avec un logiciel ERP (Atout)




Sommaire
Votre intuition vous dicte que ce rôle est parfait pour vous? N'attendez surtout pas!
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 581-446-1718 ou faites-moi parvenir votre CV à gabrielle.cossette@randstad.ca.
l’humain en tête.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.