Technicien comptable senior

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable senior pour rejoindre une entreprise florissante située à Trois-Rivières. Le/la technicien(ne) comptable senior aura comme responsabilité de donner du support au contrôleur et de donner du support aux travaux en cours. Vous aurez la chance de rejoindre une équipe axée sur la collaboration et l'entraide et vous aurez l'opportunité de travailler dans des bureaux modernes.

Avantages
-Assurances collectives
-Fonds de pension avec contribution de l'employeur
-Bureaux récents
-Jusqu'à deux jours de télétravail après la formation
-Plusieurs autres !

Responsabilités
En tant que technicien(ne) comptable senior, vous serez appelé à :

-Superviser l'ensemble du cycle comptable;
-Donner du support à la paie;
-Traiter les données et effectuer des analyses;
-Faire le suivi des travaux en cours;
-Préparer divers rapports;
-Faire le suivi des intercos
-Participer à l'amélioration continue des processus.

Qualifications
-DEC ou BAC en comptabilité ou autre formation avec expérience équivalente
-Cinq (5) ans d'expérience avec le cycle comptable complet
-Expérience avec la comptabilité par projets
-Bonne connaissance d'Excel
-Anglais intermédiaire (un atout)

Sommaire
Cette opportunité de technicien(ne) comptable senior vous intéresse pour la suite de votre carrière ? Envoyez sans plus attendre votre CV en ligne ou à alexis.demers@randstad.ca. Au plaisir de discuter avec vous !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.