Technicien comptable avec congé les vendredis PM en été
Tu es technicien comptable sur Québec depuis quelques temps?
Tu recherches un univers dynamique, où tu pourras apprendre de nouvelles responsabilités en comptabilité?
On a LA job qu'il te faut!
On a LA place qu'il te faut!
...
Cette entreprise aux tentacules pancanadiennes vit de croissance par acquisitions et recherche son 3ème technicien comptable pour une de ses divisions sur Québec.
Une équipe dynamique, qui allie rires et opérations comptables!
Formation en continue pour cet univers qui t'allumerait et que tu ne connais peut-être pas encore!
Emploi ouvert aux finissants du DEC comme aux professionnels plus expérimentés.
Avantages
Sous 37.5h/semaine
- Assurances collectives
- REER collectif
- vendredis PM de congé en été
- vacances selon nombre d'années d'expérience
- rabais employés
- stationnement offert
Responsabilités
- Assurer la comptabilité des contrats de vente (environ 2000/an)
- Travailler avec divers départements internes et externes à l'entreprise
- Gestion des paiements
- Conciliations bancaires
Qualifications
- DEC en comptabilité ou toute expérience pertinente en comptabilité sur un cycle comptable complet
- Expérience en concession automobile (atout)
- Connaitre son débit/crédit
- Comprendre la logique comptable
- Aimer les milieux dynamiques (ça bouge vite!)
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien comptable avec congé les vendredis PM en été
Tu es technicien comptable sur Québec depuis quelques temps?
Tu recherches un univers dynamique, où tu pourras apprendre de nouvelles responsabilités en comptabilité?
On a LA job qu'il te faut!
On a LA place qu'il te faut!
Cette entreprise aux tentacules pancanadiennes vit de croissance par acquisitions et recherche son 3ème technicien comptable pour une de ses divisions sur Québec.
Une équipe dynamique, qui allie rires et opérations comptables!
Formation en continue pour cet univers qui t'allumerait et que tu ne connais peut-être pas encore!
Emploi ouvert aux finissants du DEC comme aux professionnels plus expérimentés.
Avantages
Sous 37.5h/semaine
- Assurances collectives
- REER collectif
- vendredis PM de congé en été
- vacances selon nombre d'années d'expérience
- rabais employés
- stationnement offert
Responsabilités
- Assurer la comptabilité des contrats de vente (environ 2000/an)
- Travailler avec divers départements internes et externes à l'entreprise
- Gestion des paiements
- Conciliations bancaires
Qualifications
...
- DEC en comptabilité ou toute expérience pertinente en comptabilité sur un cycle comptable complet
- Expérience en concession automobile (atout)
- Connaitre son débit/crédit
- Comprendre la logique comptable
- Aimer les milieux dynamiques (ça bouge vite!)
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
