Technicien comptable junior

amelia.nault@randstad.ca

Avantages
Entrée de poste rapide
Horaire flexible
Conciliation travail-famille
Stationnement sur place
Assurances
Accès à la plateforme Udemy gratuitement pour perfectionner vos connaissances ou compétences
Belles possibilités d'avancement et de permanence

Responsabilités
S'occuper des comptes fournisseurs
Traitement de la boite courriel des comptes fournisseurs
S'occuper des comptes clients
Traitement des fins de mois
S'occuper des paiements des comptes fournisseurs
S'assurer des suivis des feuilles de temps
Support à l'équipe comptable

Qualifications
Avoir occupé un rôle similaire dans le passé
Capacité de travailler avec un volume modéré
Professionnalisme et rigueur

Sommaire
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Clemence
514 755-6045

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.