Technicien comptable junior - Tenue de livres
Vous êtes finissant en comptabilité?
Vous cherchez une première expérience en comptabilité?
Vous aimeriez faire des tâches diversifiées et rejoindre une belle équipe de travail?
Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!
Relevant du directeur, votre quotidien ressemblera à ceci:
...
- Faire la tenue de llivres comptables
- Gérer les comptes payables & recevables
- Préparer et analyser les dossiers
Avantages
- Salaire selon expérience
- Horaire flexible : temps partiel ou temps pleins
- Secteur de Ste-Foy
Responsabilités
Relevant du directeur, votre quotidien ressemblera à ceci:
- Faire la tenue de llivres comptables
- Gérer les comptes payables & recevables
- Préparer et analyser les dossiers
Qualifications
Vous devez posséder de l'expérience ou une formation en comptabilité.
Vous devez être une personne d'équipe.
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
En attente de votre retour,
Merci et au plaisir,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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