Technicien comptable et paie

Êtes-vous un(e) technicien(ne) comptable habitant sur la Rive-Sud de Montréal qui est sait bien maîtriser le cycle comptable complet ainsi que le traitement de la paie ? Êtes-vous dynamique et aimez évoluer dans un environnement totalement flexible ? Postulez dès maintenant pour VOTRE chance de bénéficier d'une horaire de travail hybride avec plus de 4 jours de télétravail par semaine et un environnement très stimulant.

Envoyez dès maintenant votre CV à amelia.nault@randstad.ca

Avantages
En choisissant cette entreprise, vous aurez droit aux avantages suivants en tant que technicien comptable et paie;

• Assurances collectives complètes dès l'entrée;
• Bonus annuel selon la performance ;
• Révision salariale annuelle ;
• Programme d'achat d'actions avec contribution égale de l'employeur ;
• Allocation santé (prime monétaire 500$) ;
• REER à contribution de l'employeur allant jusqu'à 7 % selon l'ancienneté ;
• Évènements sociaux, et diverses célébrations mensuelles, trimestrielles, annuelles ;
• Beaux bureaux lumineux
• Politique de télétravail TRÈS flexible
• Vacances flexibles 3 à 4 semaines de vacances dès l'entrée
• Congés flexibles durant le temps des fêtes
• Possibilité d'avancement dans l'entreprise.
• Congé de maternité payé

Responsabilités
Voici les tâches que vous aurez à accomplir en travaillant pour notre client :

• Traiter les comptes payables et les comptes recevables;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Effectuer et vérifier de la paie (syndiqués/non-syndiqués) ;
• Respect des loi sur les paies et les règles syndicales des différentes provinces ;
• Contribution à l’amélioration et développement dans les applications touchant le processus de paie (logiciel de gestion des feuilles de pointage) ;
• Vérification imputation dans les projets pour la paie ;
• Analyse et suivi des comptes de dépenses employés ;
• Préparation des T4 & relevé 1 de fin d’année et les rapports connexes ;
• Suivi des dossiers employés et gestion des plateformes digital (documents embauche, Concur, Maestro, TIPS, PALHA, directory Soletanche Freyssinet.) ;
• Toute autre tâche connexe liée à la comptabilité.

Qualifications
• DEP, AEC ou DEC en comptabilité ;
• 1 à 4 ans d'expérience avec la paie syndiquée et non syndiquée ;
• Connaissance de la paie CCQ, un atout ;
• Anglais de niveau fonctionnel ;
• Professionnalisme et rigueur

Sommaire
Le poste de technicien(ne) comptable et paie paie peut vous intéresser ?

Merci de communiquer avec moi en m'adressant votre intérêt par courriel et nous pourrons prévoir un moment afin de discuter plus en détail de ce poste.
amelia.nault@randstad.ca

Au plaisir de faire votre connaissance !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.