Technicien comptable et paie

alex-anne.dupre@randstad.ca

Alex-Anne Dupré
Partenaire talent

Avantages
En acceptant ce poste, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous !

Un salaire très compétitif, entre 76k 000$ et 82 000$ par année
Assurances collectives
REER avec participation de l'employeur
Révision salariale chaque année

Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:

Vérification des feuilles de temps
Cycle complet de paie (100 employés)
Collaborer avec le bureau chef pour le traitement de la paie
Répondre aux questions des employés
Tenir à jour les dossiers des employés (maladie, maternité, départ, etc...)
Tâches opérationnelles comptables


Qualifications
Pour appliquer sur le poste, vous devez avoir les qualifications suivantes:

DEC en comptabilité
5 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
Expérience avec le traitement de la paie syndiqué
Maîtrise des logiciels suivants: SAP, Workday et ADP **un atout majeur
Anglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit

Sommaire

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*Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s

Au plaisir de vous rencontrer!

Alex-Anne
alex-anne.dupre@randstad.ca
438.334.3732
Partenaire Talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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