détails d'emploi
Titre du poste : Technicien.ne comptable et administratif
Lieu : Granby
Salaire : 25-30$ / heure
Date de début :
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable et administratif pour une entreprise de la construction sur Granby .
...
La personne aura multi-casquette, elle sera la référente des comptes payables et recevables, participera aux paies et surtout sera le soutien administratif de toute une partie de l'entreprise.
Vous êtes à la recherche d'un emploi de technicien comptable ? Lisez la suite, ce poste est peut-être pour vous !
Avantages
- Assurance paye à 70% par l'employeur
- Événement social fréquent
- REER avec participation de l'emplyeur
- Salle de Gym
- Simulateur de Golf
- Prime Ergonomique pour un meilleur confort a votre bureau
- 3-4 semaine de vacances
- Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine
Responsabilités
- Gestion des comptes payables
- Gestion des comptes recevables
- Collection et édition des paies
- Support administratif (édition des estimations, réservation des déplacements, Édition de rapport, gestion des demandes de formations,...)
- Participer aux rapports de fin de periode
Qualifications
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Anglais fonctionnel (plusieurs chantiers sont en Ontario, vous aurez donc besoin de communiquer en anglais)
- Expérience dans le domaine de la construction
- Connaissance de l'inter-compagnie et/ou multi-devise (atout)
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste ? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (priscilla.magnien@randstad.ca).
Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 438-364-2327.
Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles ! Il me fera grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas ? Pas de souci
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière.
Au plaisir de faire connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Technicien.ne comptable et administratif
Lieu : Granby
Salaire : 25-30$ / heure
Date de début :
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable et administratif pour une entreprise de la construction sur Granby .
La personne aura multi-casquette, elle sera la référente des comptes payables et recevables, participera aux paies et surtout sera le soutien administratif de toute une partie de l'entreprise.
Vous êtes à la recherche d'un emploi de technicien comptable ? Lisez la suite, ce poste est peut-être pour vous !
Avantages
- Assurance paye à 70% par l'employeur
- Événement social fréquent
- REER avec participation de l'emplyeur
- Salle de Gym
- Simulateur de Golf
- Prime Ergonomique pour un meilleur confort a votre bureau
- 3-4 semaine de vacances
- Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine
Responsabilités
- Gestion des comptes payables
- Gestion des comptes recevables
- Collection et édition des paies
- Support administratif (édition des estimations, réservation des déplacements, Édition de rapport, gestion des demandes de formations,...)
...
- Participer aux rapports de fin de periode
Qualifications
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Anglais fonctionnel (plusieurs chantiers sont en Ontario, vous aurez donc besoin de communiquer en anglais)
- Expérience dans le domaine de la construction
- Connaissance de l'inter-compagnie et/ou multi-devise (atout)
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste ? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (priscilla.magnien@randstad.ca).
Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 438-364-2327.
Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles ! Il me fera grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas ? Pas de souci
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière.
Au plaisir de faire connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi