Technicien comptable recherché - Cycle comptable complet - Ville de Québec.
Une entreprise du domaine de la construction a le vent dans les voiles et souhaite faire un ajout important à son équipe.
Nous recherchons un technicien comptable d'expérience, disponible et autonome dans son rôle afin de supporter le département de la comptabilité. Cet emploi débutera en tant que contrat, mais avec de forte chance et possibilité de permanence vu la croissance de l'entreprise.
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Technicien comptable - domaine de la construction- flexibilité d'horaire - hybride possible.
Avantages
Le technicien comptable qui sera choisi pour remplir ce rôle aura accès à de nombreux avantages dont les suivants:
- Salaire très concurrentiel;
- Évolution possible au sein de l'entreprise;
- De beaux défis professionnels à relever;
- Belle équipe de travail, disponible et de bonne humeur;
- Horaire flexible (37.5 heures);
- Possibilité de faire du télétravail après la formation (2 à 3 jours);
- Beaucoup plus!
Responsabilités
Vous vous demandez à quoi ressemblera les journées de ce technicien comptable- Ville de Québec - Domaine de la construction?
Voici les principales tâches et responsabilités :
- Garder la comptabilité à jour;
- Effectuer le cycle comptable complet (payables, recevables, facturation, conciliations bancaires, écritures, fin de mois);
- Supporter la personne responsable de la paie (au besoin), incluant des paies CCQ et régulières;
- Participer au processus de fin d'année;
- Possibilité de participer à l'implantation d'un nouveau système comptable ERP.
Qualifications
Le technicien comptable que nous recherchons pour cette entreprise doit avoir les compétences et la personnalité suivantes:
- Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien comptable - cycle comptable complet;
- Avoir une formation en comptabilité ou l'expérience pertinente;
- Être une personne débrouillarde, autonome, fiable et rigoureuse;
- Vous connaissez Acomba? Ce sera un bel atout!
- Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la construction? Ce sera aussi un très bel atout!
Ne tardez pas à me contacter si ce poste est pour vous!
Sommaire
Contactez-moi afin de me faire part de votre intérêt! Faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca ou encore, contactez-moi (Catherine) au 418-573-5524.
Je serai disponible et heureuse de répondre à vos questions. Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Bonne et heureuse année 2025!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable recherché - Cycle comptable complet - Ville de Québec.
Une entreprise du domaine de la construction a le vent dans les voiles et souhaite faire un ajout important à son équipe.
Nous recherchons un technicien comptable d'expérience, disponible et autonome dans son rôle afin de supporter le département de la comptabilité. Cet emploi débutera en tant que contrat, mais avec de forte chance et possibilité de permanence vu la croissance de l'entreprise.
Technicien comptable - domaine de la construction- flexibilité d'horaire - hybride possible.
Avantages
Le technicien comptable qui sera choisi pour remplir ce rôle aura accès à de nombreux avantages dont les suivants:
- Salaire très concurrentiel;
- Évolution possible au sein de l'entreprise;
- De beaux défis professionnels à relever;
- Belle équipe de travail, disponible et de bonne humeur;
- Horaire flexible (37.5 heures);
- Possibilité de faire du télétravail après la formation (2 à 3 jours);
- Beaucoup plus!
Responsabilités
Vous vous demandez à quoi ressemblera les journées de ce technicien comptable- Ville de Québec - Domaine de la construction?
...
Voici les principales tâches et responsabilités :
- Garder la comptabilité à jour;
- Effectuer le cycle comptable complet (payables, recevables, facturation, conciliations bancaires, écritures, fin de mois);
- Supporter la personne responsable de la paie (au besoin), incluant des paies CCQ et régulières;
- Participer au processus de fin d'année;
- Possibilité de participer à l'implantation d'un nouveau système comptable ERP.
Qualifications
Le technicien comptable que nous recherchons pour cette entreprise doit avoir les compétences et la personnalité suivantes:
- Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien comptable - cycle comptable complet;
- Avoir une formation en comptabilité ou l'expérience pertinente;
- Être une personne débrouillarde, autonome, fiable et rigoureuse;
- Vous connaissez Acomba? Ce sera un bel atout!
- Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la construction? Ce sera aussi un très bel atout!
Ne tardez pas à me contacter si ce poste est pour vous!
Sommaire
Contactez-moi afin de me faire part de votre intérêt! Faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca ou encore, contactez-moi (Catherine) au 418-573-5524.
Je serai disponible et heureuse de répondre à vos questions. Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Bonne et heureuse année 2025!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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