Poste: Technicien(ne) comptable 4 jours semaine
Statut: Permanent
Emplacement: Saint-Hyacinthe
Horaire: 28 h par semaine (4 jours)
Hybride: 1 jours de télétravail
Salaire: entre 28$ et 30$ de l'heure
Marie-Claude Philippon
Partenaire en capital humain
Randstad finance et comptabilité
514.779.5914
...
marie-claude.philippon@randstad.ca
Avantages
Nous offrons pour le poste de technicien(ne) comptable :
Un salaire selon votre expérience, jusqu'à 28$ de l'heure
Un poste permanent 4 jours semaine (28h semaine)
La possibilité de faire du télétravail 1x semaine
Programme d’assurance collective / assurance vie
3 semaines de vacances
Responsabilités
Vos principales responsabilités seront les suivantes:
Paiements des comptes fournisseurs
Paiements des assureurs et conciliation
Collaborer aux dépôts clients
Tenue de livre mensuel et écritures de journal
Collaborer à la production de divers rapports mensuels et annuels
Assister l’équipe de la comptabilité dans diverses tâches complémentaires
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
DEC en comptabilité
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
Anglais fonctionnel
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Marie-Claude Philippon
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