Technicien Comptable-12mois de mission

Envoyez-moi votre candidature : lisa.puech@randstad.ca

(438) 465-4358.

Avantages
Les avantages sont les suivants :

12 mois de contrat,
Mode hybride,
Prise de poste rapide,
Environnement bienveillant.

Responsabilités
Vos responsabilités en qualité de Technicien comptable sont les suivantes:

Aide à la préparation des états financiers,
Ecritures de fin de mois,
Aide à la préparation de la paie,
Participer aux activités d'audits
Analyse de fin de mois et de fin d'année fiscale.


Qualifications
Cette position exige les qualifications suivantes :

Maîtrise obligatoire de Sage 50,
Expérience de 4 années sur une position similaire,
Disponibilité immédiate.

Sommaire
Prêt pour cette opportunité!?
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L'humain en tête !
Lisa Puech

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Ce poste n'est pas pour vous mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.4654358 ou via courriel lisa.puech@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.