Technicien aux comptes recevables en mode hybride

Avantages
- Horaire flexible
- Mode hybride
- Possibilité de permanence
- Possibilité d'obtenir des avantages sociaux après 30 jours travaillé
- Au cente-ville de Montréal, près d'une station métro

Responsabilités
Relevant du gestionnaire des comptes clients, vos tâches seront de :

- Procéder aux applications de paiements
- Faire la collection des comptes en souffrance
- Suivre l'âges des comptes
- Procéder aux encaissements ( note de crédits)
Autres tâches connexes


Qualifications
DEP/DEC/ AEC en comptabilité
2 ans d'expérience
Anglais fonctionnel (client anglophone)
Disponible rapidement

Sommaire
Tu es curieux d'en savoir plus ? Écris- moi au maxime.emond@randstad.ca

L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter avec toi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.