Technicien aux comptes Recevables- Dorval

Si c'est le cas, le poste de responsable des comptes clients à Dorval pourrait être le poste idéal pour vous !

Avantages
Beau bureau à Dorval
Stationnement gratuit
Salaire compétitif
Avantages sociaux
Horaire Flexible


Responsabilités
Vérification du crédit des nouveaux clients
Enregistrement des dépôts sur le compte client
Mise à jour des dossiers des clients
Ouverture de comptes clients, en veillant à l'enregistrement précis de toutes les conditions du client
Émission de relevés mensuels
Recouvrement des comptes en souffrance (60% des appels)
Rapprochement des comptes clients en cas de divergences
Réponse aux demandes de renseignements sur les comptes des clients en Français et Anglais.

Qualifications
DEC / DEP en comptabilite
3-4 ans d'expérience dans un rôle similaire
Excel (intermediaire / avance)
Bilingue

Sommaire
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Envoyez-moi votre CV mis à jour : serge.langevin@randstad.ca ou postulez ici

Au plaisir de vous rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.