Technicien aux comptes payables recherché!
Offre:
Modèle Hybride
Horaire flexible de 37.5 heures
Équipe dynamique
Recherche :
Adepte des comptes fouisseurs
Excellent service à la clientèle
Minutie - Dynamisme - Curiosité
...
Mon client est à la recherche d'un technicien aux comptes payables . Ils offrent de très belles conditions. Il se situe au Centre-Ville de Montréal. Si tu es curieux d'en savoir plus. Écris-moi au maxime.emond@randstad.ca
Avantages
-Stationnement disponible ( oui, oui)
-Horaire flexible
-Possibilité de travailler 2 jours de la maison
-Équipe de leader dynamique
-Belle gamme d'avantages sociaux
Responsabilités
Relevant du superviseurs des comptes payables , vos tâches seront de :
-Être la personne ressource des comptes fournisseurs
-Procéder aux paiements
-Procéder aux 3 way match
-Faire la codification des fournisseurs
-Concilier les comptes.
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
DEP/AEC en comptabilité
Minimum de 3 ans d'expérience
Anglais fonctionnel ( 7/10 à l'oral , fournisseurs anglo)
Excel intermédiaire ( TCD et Recherche V et H )
Connaissance de sage 50 ( atout)
Sommaire
Tu es curieux d'en savoir plus ? Écris- moi au maxime.emond@randstad.ca
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter avec toi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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