Commis aux comptes payables
Laval
Horaire flexible
À la recherche d'une personne qui travaille bien équipe. Qui possède 2 à 5 ans d'expérience aux comptes fournisseurs et qui est emballé par un nouveau défi professionnel. Cette entreprise située à Laval a beaucoup à vous offrir en commençant par un épanouissement professionnel et une ambiance de travail très agréable.
...
Avantages
Salaire basé sur l'expérience entre 23$ et 27$ de l'heure
Possibilité de bénéficier d'avantages sociaux
Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
Accessible en transport en commun ou en voiture
Stationnement gratuit
Responsabilités
Relevant de la controleur en poste ainsi qu'en collaborant avec votre collègue des comptes payables, votre rôle consistera a assurer le bon déroulement des comptes fournisseurs.
Recevoir et vérifier les factures fournisseurs ;
•Faire l'appariement des factures et preuves de réception avant la saisie au système ;
•Coder, enregistrer et classer les factures ;
•Vérifier et concilier les états de comptes des fournisseurs ;
•Gérer et préparer les paiements des factures fournisseurs ;
•Gérer les dossiers des fournisseurs (ouverture de compte, mise à jour d’informations, vérification des informations bancaires) ;
•Vérifier, concilier, coder et enregistrer les cartes de crédit et les comptes de dépenses;
•Concilier l’âge des comptes fournisseurs ;
•Concilier les réceptions non facturés ;
•Effectue toutes autres tâches connexes à son emploi ou conformes à ses capacités.
Qualifications
DEP ou équivalent en comptabilité
minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
Débrouillardise et assidue
P21 - un atout
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Laval
Horaire flexible
À la recherche d'une personne qui travaille bien équipe. Qui possède 2 à 5 ans d'expérience aux comptes fournisseurs et qui est emballé par un nouveau défi professionnel. Cette entreprise située à Laval a beaucoup à vous offrir en commençant par un épanouissement professionnel et une ambiance de travail très agréable.
Avantages
Salaire basé sur l'expérience entre 23$ et 27$ de l'heure
Possibilité de bénéficier d'avantages sociaux
Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
Accessible en transport en commun ou en voiture
Stationnement gratuit
Responsabilités
Relevant de la controleur en poste ainsi qu'en collaborant avec votre collègue des comptes payables, votre rôle consistera a assurer le bon déroulement des comptes fournisseurs.
Recevoir et vérifier les factures fournisseurs ;
•Faire l'appariement des factures et preuves de réception avant la saisie au système ;
•Coder, enregistrer et classer les factures ;
•Vérifier et concilier les états de comptes des fournisseurs ;
•Gérer et préparer les paiements des factures fournisseurs ;
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•Gérer les dossiers des fournisseurs (ouverture de compte, mise à jour d’informations, vérification des informations bancaires) ;
•Vérifier, concilier, coder et enregistrer les cartes de crédit et les comptes de dépenses;
•Concilier l’âge des comptes fournisseurs ;
•Concilier les réceptions non facturés ;
•Effectue toutes autres tâches connexes à son emploi ou conformes à ses capacités.
Qualifications
DEP ou équivalent en comptabilité
minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
Débrouillardise et assidue
P21 - un atout
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Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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