Nous recherchons une personne organisée, proactive et rigoureuse pour rejoindre une équipe collaborative et dynamique. Ce poste a été créé dans le cadre d’une restructuration et de l’implantation de nouveaux processus, dont un système de pré-emploi (vérifications d’antécédents, examens médicaux).
Titre du poste : Technicien(ne) Administration et ressources humaines Temporaire
...
Lieu : St-Bruno
Domaine d'emploi : Manufacturier
Télétravail : Oui
Durée du mandat: temporaire 3 mois renouvelables.
Horaire de travail : 40h par semaine, de 8h à 17h mais flexible, parfait pour la conciliation travail famille !
Salaire : 25-30$
Postules dès maintenant valerie.grise@randstad.ca
Avantages
Les avantages de postuler sur un mandat temporaire avec Randstad ?
- Accès à des opportunités variées et enrichissantes;
- Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle;
- Portail vers des opportunités permanentes;
- Accompagnement personnalisé;
- Rémunération compétitive et avantages;
- Gagner en expérience rapidement;
- Éviter les longs délais de recrutement;
Rejoins Randstad et découvre une nouvelle façon d’évoluer professionnellement, en toute flexibilité et avec le soutien d’un leader en recrutement!
Responsabilités
En tant que technicien (ne) Administration et Ressources humaines temporaire, tes responsabilités principales seront:
La Coordination administrative:
Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux pré-emploi pour les candidats à travers le Canada:
Effectuer des suivis rigoureux auprès des recruteurs et des parties prenantes;
Créer et optimiser des outils (PowerPoint, Excel, etc.) pour des présentations et réunions.
La Logistique d’événements:
- Participer à l’organisation d’événements de recrutement internes et externes;
- Assurer la liaison avec les organisateurs, ambassadeurs et participants;
- Gérer les inscriptions, envoyer les invitations et effectuer les rappels nécessaires.
La Facturation et gestion de budget:
- Contribuer à la gestion des factures et du budget pour les équipes de recrutement international et marketing RH;
- Supporter la directrice dans le suivi des dépenses.
Qualifications
Pour devenir Technicien (ne) Administration et Ressources humaines temporaire, voici ce qu’il te faut pour réussir :
- Bilinguisme : Français et anglais maîtrisés à l’écrit et à l’oral, pour collaborer efficacement à travers le Canada.
- Expérience : 1 à 2 ans en coordination administrative, secrétariat ou service à la clientèle (secrétariat médical, un atout).
Compétences :
- Maîtrise avancée de la suite Office (Outlook, Excel, PowerPoint);
- Proactivité, rigueur et excellent sens de l’organisation;
- Capacité à gérer les priorités et à garder son sang-froid en cas d’imprévus;
- Sens du service à la clientèle et discrétion dans la gestion de données sensibles.
Sommaire
Prêt(e) à relever ce défi? Envoies-moi dès maintenant ton CV !
valerie.grise@randstad.ca
450-926-7201 x5
Prendre note que les candidats retenus seulement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons une personne organisée, proactive et rigoureuse pour rejoindre une équipe collaborative et dynamique. Ce poste a été créé dans le cadre d’une restructuration et de l’implantation de nouveaux processus, dont un système de pré-emploi (vérifications d’antécédents, examens médicaux).
Titre du poste : Technicien(ne) Administration et ressources humaines Temporaire
Lieu : St-Bruno
Domaine d'emploi : Manufacturier
Télétravail : Oui
Durée du mandat: temporaire 3 mois renouvelables.
Horaire de travail : 40h par semaine, de 8h à 17h mais flexible, parfait pour la conciliation travail famille !
Salaire : 25-30$
Postules dès maintenant valerie.grise@randstad.ca
Avantages
Les avantages de postuler sur un mandat temporaire avec Randstad ?
- Accès à des opportunités variées et enrichissantes;
- Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle;
- Portail vers des opportunités permanentes;
- Accompagnement personnalisé;
- Rémunération compétitive et avantages;
- Gagner en expérience rapidement;
- Éviter les longs délais de recrutement;
...
Rejoins Randstad et découvre une nouvelle façon d’évoluer professionnellement, en toute flexibilité et avec le soutien d’un leader en recrutement!
Responsabilités
En tant que technicien (ne) Administration et Ressources humaines temporaire, tes responsabilités principales seront:
La Coordination administrative:
Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux pré-emploi pour les candidats à travers le Canada:
Effectuer des suivis rigoureux auprès des recruteurs et des parties prenantes;
Créer et optimiser des outils (PowerPoint, Excel, etc.) pour des présentations et réunions.
La Logistique d’événements:
- Participer à l’organisation d’événements de recrutement internes et externes;
- Assurer la liaison avec les organisateurs, ambassadeurs et participants;
- Gérer les inscriptions, envoyer les invitations et effectuer les rappels nécessaires.
La Facturation et gestion de budget:
- Contribuer à la gestion des factures et du budget pour les équipes de recrutement international et marketing RH;
- Supporter la directrice dans le suivi des dépenses.
Qualifications
Pour devenir Technicien (ne) Administration et Ressources humaines temporaire, voici ce qu’il te faut pour réussir :
- Bilinguisme : Français et anglais maîtrisés à l’écrit et à l’oral, pour collaborer efficacement à travers le Canada.
- Expérience : 1 à 2 ans en coordination administrative, secrétariat ou service à la clientèle (secrétariat médical, un atout).
Compétences :
- Maîtrise avancée de la suite Office (Outlook, Excel, PowerPoint);
- Proactivité, rigueur et excellent sens de l’organisation;
- Capacité à gérer les priorités et à garder son sang-froid en cas d’imprévus;
- Sens du service à la clientèle et discrétion dans la gestion de données sensibles.
Sommaire
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Prendre note que les candidats retenus seulement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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