Spécialiste du recrutement en comptabilité sur la rive-sud de Québec, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?
Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
...
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?
Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?
Postes ouverts à tous les profils : débutants en recherche d'une première expérience, professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défit, retraités souhaitant rester actifs, étudiants voulant mettre en application leur apprentissage, jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.
Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Avantages
Pour ce poste de technicien - technicienne à la paie, voici les avantages :
- Temps plein / temps partiel
- Possibilité d'hybride
- Bonus annuel
- Contrat de 12 mois pouvant devenir permanent
- Bonne ambiance de travail
- Entreprise avec de belles valeurs
- Conciliation vie professionnelle / vie familiale
Responsabilités
Les tâches pour ce poste de technicien - technicienne à la paie sont les suivantes :
- Effectuer le cycle complet de la paie (saisie, vérification et analyse);
- Saisie et transmission de l’écriture comptable de la paie;
- Participer à la gestion des audits ainsi que le processus de fin d'année (T4, R1, CSST/WSIB, etc.);
- Répondre à tous les appels pour toutes questions relatives à la paie (en français et en anglais);
- Produire les fins de mois et procéder aux demandes de chèques (Régime de retraite, cotisations syndicales, club social etc…);
- Toutes autres tâches en lien avec la paie.
Qualifications
Pour ce poste de technicien / technicienne à la paie vous devez posséder les compétences suivantes :
- Expérience en paie ou en comptabilité
- Anglais fonctionnel (atout)
- Connaissance des Lois du travail du Québec et de l’Ontario (atout)
- Membre de l’Association Canadienne de la Paie (atout);
- Maîtrise du logiciel de paie Ceridian ou ADP (atout);
Sommaire
Pour plus de détails sur ce poste de technicien / technicienne à la paie ou pour postuler, contactez moi : emeline.gros@randstad.ca ou au (418) 572-4266.
Je suis Émeline et je recrute en comptabilité sur la rive-sud de Québec, vous vous posez des questions sur votre carrière professionnelles ou vous souhaitez avoir des conseils en lien avec le recrutement en comptabilité?
Vous ne remplissez pas tous les critères mais vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la comptabilité ou de la paie, n'hésitez pas à me contacter au numéro ci-dessus ou à me transmettre votre CV par courriel.
Au plaisir de discuter avec vous prochainement,
Émeline
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Effectuer le cycle complet de la paie (saisie, vérification et analyse);
- Saisie et transmission de l’écriture comptable de la paie;
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- Répondre à tous les appels pour toutes questions relatives à la paie (en français et en anglais);
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- Toutes autres tâches en lien avec la paie.
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- Anglais fonctionnel (atout)
- Connaissance des Lois du travail du Québec et de l’Ontario (atout)
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